【寻找学习架构师】培训经理（组织经验萃取与人才发展方向）

与我们共筑人才成长引擎，赋能业务团队
* 工作地点: 广东东莞松山湖
* 所属部门： 人力资源中心
* 汇报对象： HRD
【岗位核心价值】
在安美科技高速发展与全球化背景下，通过构建岗位任职资格体系与经验萃取闭环，将“直销铁军”与“技术专家”的隐性经验转化为公司的组织资产，推动人才复制与效能提升。
【岗位职责】
1. 体系构建与年度规划（战略承接）
* 主导过二级公司及以上层级的岗位管理与任职资格体系建设，确保培训标准与人才标准对齐。
* 作为项目经理，主导过不少于1个公司级培训项目（侧重管理能力提升或通用工具落地）。
2. 业务经验萃取闭环（核心交付）
* 萃取建模： 针对销售冠军、售后技术专家等核心岗位进行深层访谈，输出高质量的方法论、SOP或案例集。
* 成果推广： 将萃取成果转化为标准化课程，推动在业务场景中的实际应用，形成“从业务中来，到业务中去”的闭环。
【任职要求】
* 工作经验： 3年以上培训/OD经验。
* 项目经验： 至少1个完整经验萃取项目主导经验。
* 专业认证： 持有AACTP 或同类权威机构认证讲师/萃取师证书。
* 有较好的逻辑思维,沟通影响力,擅长运行工作坊（Workshop），有项目运营经验者优先.