新零售经理

岗位职责：
1、供应链与商品管理：主导商品策略，包括选品、定价、进销存管理及供应链优化、货源优化等，构建具有市场竞争力的商品体系；
2、全渠道运营：全貌负责视频号小店、电商、抖音直播等销售渠道的运营管理，确保各渠道运营的标准化、高效化，并探索新的增长点；
3、团队建设与管理：组建、培养与管理零售运营团队，建立高效的业务流程、SOP和绩效激励体系；
4、业务增长与创新：通过市场分析、竞品调研和数据分析，驱动业务持续增长和创新，提高门店的利润率、品牌影响力；
5、招商加盟：如果熟悉招商、加盟体系更佳；
任职要求：
1、3年以上零售行业全面管理经验，有独立负责多品类零售业务（如日用百货、食品等）从0到1搭建及规模化增长的成功案例；
2、出色的商业洞察力和数据分析能力，有经营者思维，可以全盘考虑业务的健康度和ROI；
3、具备较好的战略思维、供应链协同、团队管理和跨部门沟通的资源整合能力；
4、强烈的责任心和目标感，能带领团队拿结果；
5、如有便利店从业经验（如凯辉、勇惠、7-11、美宜佳、便利蜂等）、或新零售从业经验（如蜜雪冰城、霸王茶姬、喜茶、名创优品、THE GREEN PARTY等）优先考虑；
没有便利店或新零售从业经验者勿扰，多谢！