更新于 11月20日

人力资源专员

8000-10000元
  • 上海闵行区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理组织发展
1. 招聘主导:负责招商运营类核心岗位(招商经理、渠道拓展专员、运营支持等)全流程招聘,制定针对性招聘计划与人才标准,拓展维护行业垂直招聘渠道,寻访药食同源/大健康行业候选人,推进简历筛选、面试协调、offer发放及入职衔接。
2. 培训体系:搭建招商运营团队培训体系,制定新员工入职培训计划(产品知识、招商流程、渠道运营技巧等),组织内部/外部培训资源,跟进培训实施与效果评估,优化培训方案。
3. 绩效考核:协助设计招商运营岗位绩效考核办法(KPI设定、考核周期、评分标准等),对接用人部门落地考核流程,收集考核反馈,优化考核机制,确保与业务目标匹配。
4. 人才管理:建立招商运营人才储备库与培训档案,分析行业人才趋势与考核数据,输出招聘、培训、绩效相关报表,为业务决策提供支持。
5. 基础协同:协助完善公司人力资源制度,办理员工入离职手续、人事档案管理,配合完成团队激励、员工关系维护等工作。

工作地点

上海德必虹桥国际WE-5号楼闵行区德必虹桥国际WE5号楼820室

职位发布者

刘涛/人事经理

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公司Logo湃耐尔饮品(上海)有限公司
湃耐尔饮品(上海)有限公司成立于2025年8月,位于上海市闵行区,是仁合堂集团布局全国市场、强化品牌影响力的战略子公司。公司聚焦保健食品领域,核心业务涵盖产品研发、国内电商运营、外贸进出口及品牌招商,同时通过新媒体矩阵构建线上品牌传播体系,为消费者提供健康饮品解决方案。依托仁合堂集团的行业资源,公司以上海为中心辐射全国,推动线上线下销售网络融合,围绕产品创新与用户需求构建全链条服务体系。我们坚持以品牌化发展为导向,通过数字化运营优化用户体验,致力于在健康食品领域形成差异化竞争优势。
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