社区店店长

一、岗位职责

二、任职要求
我们寻找一位有经验、有担当、有同理心的复合型管理人才：
1. 基本条件
· 大专及以上学历，室内设计、建筑工程、市场营销、管理类相关专业优先。
· 3年以上家装、家居、建材或相关行业工作经验，其中至少1年门店管理或团队管理经验。
2. 核心技能与经验
· 家装专业经验（硬性要求）：熟悉家装流程、常用材料（尤其是适老化相关材料如防滑地砖、无障碍扶手、地面高差处理等）及基础施工工艺。
· CAD绘图能力（硬性要求）：能熟练使用CAD软件绘制简单的平面布局图、改造点位示意（无需复杂施工图，但需清晰表达方案）。
· 客户洽谈与销售能力：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，促成签约。有耐心，善于与老年群体沟通者优先。
· 门店管理能力：具备基本的团队管理、任务分配、目标跟进能力，能带领团队共同成长。
· 学习与理解能力：能快速学习并掌握公司特有的业务知识，并准确传达给客户。
3. 优先条件
· 有适老化改造、养老机构、康复辅具等相关行业经验者优先（这是您业务的核心方向，有此经验者能更快上手）。
· 懂基础财务或销售数据分析者优先。
· 有驾照者优先（便于偶尔陪同客户或团队外出看现场）。
4. 个人素质
· 责任心强：对工作结果负责，对客户体验负责，对公司品牌负责。
· 服务意识：真正理解适老化事业的意义，愿意用心服务老年群体，具备同理心与耐心。
· 抗压能力：能适应门店业务节奏，带领团队完成目标。
· 诚信可靠：符合国企用人标准，具备良好的职业操守。

三、请随简历一并提供：
1. 一份您过往绘制过的CAD简单布局图或方案图（如有，可作为附件或截图）。
2. 简要说明您的家装行业经验年限及主要接触的材料/工艺类型。