售后培训师

代理商培训运营经理（售后方向）
为什么选择这个岗位？
这里不是单纯的培训岗，而是“培训+管理+运营”三合一的复合型职位，能力成长更快；

你将直接负责上百家代理商的成长与业绩，影响范围广，成就感强；

清晰的晋升路径：培训师→主管→经理，只要你敢拼，晋升不设限；

薪资结构开放：无责底薪 + 8% 提成，收入与你的付出直接挂钩；

我们提供成熟的运营与管理方案，你只需带着执行力与责任心，带领代理商一起拿结果！

📌 岗位职责：
负责新加盟代理商的账号搭建、平台使用培训与日常问题解答；

对已合作代理商进行陪跑式运营指导，监督执行每日/周目标，助力出单、提业绩；

输出并落实公司运营管理方案，帮助代理商完成客户开拓与转化；

负责代理商到期续约与复购促进，建立长期共赢的合作关系。

✅ 我们希望你是：
有管理或销售经验者优先，具备团队带领或项目推动能力；

目标感强、责任心重，能在压力下保持执行力和积极性；

善于沟通、乐于指导，能同时应对多任务、多对象的工作场景；

有运营思维，愿意通过培训和管理直接推动业务增长。

💼 福利待遇：
无责底薪 3000-4000元 + 业绩提成 8%，多劳多得；

上班时间 9:30-18:30，午休1.5小时，单双轮休，节假日按国家规定放假；

购买五险；

明确的晋升通道：培训师 → 主管 → 经理，晋升机制明确。