职位描述
商务谈判区域销售会议/会展销售面销/陌拜企业客户互联网新零售快速消费品互联网生活服务(O2O)
作为克酒招商总监的你将负责：
1. 拓展商户资源，结交新朋友；
2. 与商户谈判合作，签订合同；
3. 支持商户运营，共同成长；
4. 关注市场变化，发现新机会。
如果你：
1. 热爱商业，善于交际；
2. 有较强的谈判技巧和沟通能力；
3. 对市场动态有敏锐的洞察力；
4. 勇于承担责任，不怕挑战。
那么，就快来加入我们吧！
【招商总监岗位职责】
平台生态的架构师与价值网络的编织者
作为招商总监，您将是克酒平台“外调模式”的战略执行官与核心落地者。您的核心使命不是简单的客户引入，而是协助克酒平台构建一个生生不息、价值共生的商业生态。
1. 生态战略与模式设计的执行者：依据公司“三年上市、八年千亿”的战略蓝图，严格执行克酒平台制定并主导实施的平台生态合作战略。不仅招商，更要“聚商”、“融商”，严格执行多层次、利他共赢的合作伙伴模型，构筑平台坚实的供给侧与资源壁垒。
2. 核心资源攻坚与链接：深度传递克酒“厂消直连、共创共享”的平台价值，将合作伙伴转化为事业共同体。
3. 高端圈层生态运营：利用平台智能化工具，系统性开拓并深度运营企业家、商会、高端俱乐部等私域圈层。超越商务合作，策划并落地高品质圈层活动，实现资源精准匹配与价值互赋，夯实平台的“圈层价值”内核。
4. 赋能体系与团队锻造：打造一支具有“正心拼搏、担当协同”精神的标杆型招商铁军。建立科学的赋能、管理与激励机制（内调机制），以身作则践行“管理即服务”，确保团队执行力成为核心竞争力。
5. 市场前沿洞察与创新反馈：作为市场神经中枢，持续收集产业动态、合作伙伴及用户需求，驱动平台合作政策、产品及服务模式的快速迭代，确保平台始终引领市场。
【岗位要求】
我们寻找一位“正心正念”的生态领袖
我们坚守 “六不用” 的底线，并热切寻找一位深刻践行 “十重用” 特质的领导者：
我们坚信，您是这样的人：
· 根正品良，志同道合：您的商业操守与个人品德是我们信任的基石。您必须从心底认同“堂堂正正做人，规规矩矩做事”的文化内核，并渴望在“成人达己，和谐多赢”的事业中实现人生价值。
· 创造价值，追求极致：您拥有出色的战略洞察与生态构建能力。过往履历证明，您擅长从0到1开拓新局面，并能设计出可持续、可规模化的商业合作模式。您对工作品质有洁癖，信奉“品质即尊严”。
· 自驱精进，非凡坚韧：您拥有强烈的企业家精神，在目标面前展现出“豪情万丈”的斗志，在细节与风控上保持“如履薄冰”的审慎。您相信“市场是拼搏出来的”，并能将这份信念传递给团队。
· 成人达己，担当协同：您是一位真正的团队领袖，而非简单的管理者。您乐于成就客户、成就伙伴、成就下属，在实践中贯彻“力聚情融，共担共赢”。您具备强大的跨部门协同能力，能推动组织合力达成目标。
【必备的经验与能力】：
· 8年以上B2B平台生态合作、大客户战略销售或高端消费品渠道拓展经验，其中至少3年以上全面管理全国性团队的经验。
· 具备丰富的酒水行业上下游资源，或高端商业圈层资源，对私域运营有深刻理解和成功案例。
· 卓越的战略规划、商务谈判与资源整合能力，出色的数据分析和决策能力。
· 本科及以上学历
· 能够适应高强度、高挑战的快节奏创业环境。
1. 拓展商户资源，结交新朋友；
2. 与商户谈判合作，签订合同；
3. 支持商户运营，共同成长；
4. 关注市场变化，发现新机会。
如果你：
1. 热爱商业，善于交际；
2. 有较强的谈判技巧和沟通能力；
3. 对市场动态有敏锐的洞察力；
4. 勇于承担责任，不怕挑战。
那么，就快来加入我们吧！
【招商总监岗位职责】
平台生态的架构师与价值网络的编织者
作为招商总监，您将是克酒平台“外调模式”的战略执行官与核心落地者。您的核心使命不是简单的客户引入，而是协助克酒平台构建一个生生不息、价值共生的商业生态。
1. 生态战略与模式设计的执行者：依据公司“三年上市、八年千亿”的战略蓝图，严格执行克酒平台制定并主导实施的平台生态合作战略。不仅招商，更要“聚商”、“融商”，严格执行多层次、利他共赢的合作伙伴模型，构筑平台坚实的供给侧与资源壁垒。
2. 核心资源攻坚与链接：深度传递克酒“厂消直连、共创共享”的平台价值，将合作伙伴转化为事业共同体。
3. 高端圈层生态运营：利用平台智能化工具，系统性开拓并深度运营企业家、商会、高端俱乐部等私域圈层。超越商务合作，策划并落地高品质圈层活动，实现资源精准匹配与价值互赋，夯实平台的“圈层价值”内核。
4. 赋能体系与团队锻造：打造一支具有“正心拼搏、担当协同”精神的标杆型招商铁军。建立科学的赋能、管理与激励机制（内调机制），以身作则践行“管理即服务”，确保团队执行力成为核心竞争力。
5. 市场前沿洞察与创新反馈：作为市场神经中枢，持续收集产业动态、合作伙伴及用户需求，驱动平台合作政策、产品及服务模式的快速迭代，确保平台始终引领市场。
【岗位要求】
我们寻找一位“正心正念”的生态领袖
我们坚守 “六不用” 的底线，并热切寻找一位深刻践行 “十重用” 特质的领导者：
我们坚信，您是这样的人：
· 根正品良，志同道合：您的商业操守与个人品德是我们信任的基石。您必须从心底认同“堂堂正正做人，规规矩矩做事”的文化内核，并渴望在“成人达己，和谐多赢”的事业中实现人生价值。
· 创造价值，追求极致：您拥有出色的战略洞察与生态构建能力。过往履历证明，您擅长从0到1开拓新局面，并能设计出可持续、可规模化的商业合作模式。您对工作品质有洁癖，信奉“品质即尊严”。
· 自驱精进，非凡坚韧：您拥有强烈的企业家精神，在目标面前展现出“豪情万丈”的斗志，在细节与风控上保持“如履薄冰”的审慎。您相信“市场是拼搏出来的”，并能将这份信念传递给团队。
· 成人达己，担当协同：您是一位真正的团队领袖，而非简单的管理者。您乐于成就客户、成就伙伴、成就下属，在实践中贯彻“力聚情融，共担共赢”。您具备强大的跨部门协同能力，能推动组织合力达成目标。
【必备的经验与能力】：
· 8年以上B2B平台生态合作、大客户战略销售或高端消费品渠道拓展经验，其中至少3年以上全面管理全国性团队的经验。
· 具备丰富的酒水行业上下游资源，或高端商业圈层资源，对私域运营有深刻理解和成功案例。
· 卓越的战略规划、商务谈判与资源整合能力，出色的数据分析和决策能力。
· 本科及以上学历
· 能够适应高强度、高挑战的快节奏创业环境。
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