岗位要求：
1、8年以上销售经验（电商、私域优先），5年以上销售管理经验。
2、专科及以上学历，营销等相关专业，40岁以内，优秀者可以适当放宽。
3、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
4、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
5、熟悉CRM系统和销售流程，掌握承接集团战略、拆解销售目标的能力。
工作职责：
1、根据公司战略及市场动态，制定市场战略布局；制定销售团队的年度计划和季度目标，并落实执行。
2、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标；做好所辖部门人才梯队建设等。
3、分析市场趋势和竞争情况，制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案；协调处理各类市场问题，防范合规风险。
4、联动市场运营、销售、售后等部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。