该职位已失效,看看其他机会吧

CEO直属-数据分析管培生 (数分/商分/数科)

2-2.8万·15薪
  • 广州海珠区
  • 无经验
  • 硕士
  • 校园
  • 招5人

职位描述

SqlPython数据分析互联网
【职位描述 】 这不是一个写 SQL 的表哥/表姐岗位。 该岗位直接汇报给 公司创始人(前阿里数据负责人),直接参与公司核心业务线的策略拆解与决策支持,业务范围涉及到用户增长分析、投放策略分析、私域用户运营分析、活动效果分析。
【岗位职责】
  1. 指标体系从0到1: 拒绝机械的取数工作,需要深入业务肌理,搭建并迭代公司的北极星指标体系与异动归因模型。你需要定义什么才是好生意,并设计出能通过数据驱动业务增长的闭环机制。
  2. 商业诊断与策略迭代 : 定期对核心业务线(用户增长、商业化变现、留存复购)进行全链路诊断。敏锐捕捉数据异常,拆解至最小颗粒度,定位业务卡点,并联合运营/产品团队推动策略落地,确保 ROI 最大化。
  3. 行业与竞对情报: 建立行业数据监控雷达,对标竞品的增长策略与底层逻辑。你不仅要看内部数据,还要看懂市场大盘,为公司寻找第二增长曲线提供数据支撑。
【你的收获】
  1. 拒绝执行层思维: 你需要跳出数据看业务,从 0 到 1 搭建策略分析指标体系,而非被动响应需求。
  2. 极速成长: 创始人亲自带教,9个月内让你具备大厂 2-3 年数分专家的视野与能力。
【能力要求】
  1. 名校: 国内211/985或海外QS 200以内院校,理科/工科/经济相关专业优先。(非名校也可投,核心看潜力)
  2. 逻辑: 具备较强框架性思维和Case 拆解能力。
  3. 考核: 面试前需通过严格的笔试筛选。
  4. 抗压能力: 结果导向,玻璃心、巨婴请绕道。
查看全部

工作地点

广州海珠区中山大学-国家大学科技园A座609

职位发布者

李女士/人事专员HR

立即沟通
公司Logo职卓科技(广州)有限公司
【我们需要什么样的战友】我们不是一家传统的咨询公司,更不是一家贩卖焦虑的教育机构。我们是一群来自字节跳动、腾讯、阿里的数据与战略老兵,因为看透了职场人才匹配的低效与错位,决定联手做一件难而正确的事。【我们在做什么】我们致力于重构人才的评估与成长标准。在这里,没有教科书式的理论,只有从亿级日活业务中提炼的生存法则。我们用 First Principles(第一性原理)拆解职场,帮助高潜人才打破信息差,建立核心竞争壁垒。【我们的底气】人才背书:核心团队 100%拥有大厂 P8等级以上背景,累计操盘过 GMV超百亿的业务线。资金实力:现金流极其健康,拒绝资本裹挟,坚持长期主义。愿景:成为职场教育领域的黄埔军校,让每一个加入我们生态的人,都能拥有掌控职业生涯的权利。如果你渴望与行业最顶尖的大脑碰撞,渴望在原本平庸的赛道上实现指数级跃迁,欢迎加入。我们不招员工,只招未来的合伙人。
公司主页