MCN机构人事行政主管

一、岗位职责​
1、负责公司全岗位招聘工作，聚焦 MCN 机构达人运营、内容策划、商务合作或医美行业咨询师、医护辅助、市场推广等核心岗位，搭建高效招聘渠道（含行业垂直平台、内推体系），完成简历筛选、面试组织、offer 发放及入职跟进，保障人员快速到岗。​
2、负责员工考勤、请假、离职等流程审批，薪资核算、社保公积金缴纳。
3、负责员工档案、人事合同、员工花名册、行政文件等资料的整理、归档与保管，确保文件完整性与保密性。
4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点；对接保洁、物业处理办公场地租赁、水电、安保等事宜，保障办公环境有序运转；处理行政日常事务（如办公用品采购分发、会议组织、差旅安排等）及领导交办的其他工作。​
二、任职要求​
1、必须有 MCN 机构或医美行业人事相关工作经验，熟悉行业招聘痛点、薪酬结构及员工管理特性。
2、大专及以上学历具备 1-3 年以上人事行政相关工作经验，掌握招聘全流程操作，能高效拓展招聘渠道，精准筛选候选人，具备较强的面试沟通与识人能力。​
3、具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力，能快速响应业务部门需求。​
4、认同公司企业文化，有较强的服务意识与团队协作精神。