后勤助理，双休，月5000

【岗位内容】

1.通过电话接听处理客户咨询;
2.根据业务流程要求提供准确的解决方案;
3.对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果
4. 处理一般客户投诉，安抚客户情绪。
5. 岗位不外呼电话，不推销业务，纯接听性质

【岗位要求】
1、18-35周岁；（不要实习生）
2、1-2年任何岗位工作经验，可接受应届生
3、熟悉电脑操作，电脑键盘打字速度40字/分以上；
4、普通话标准，有较强的沟通能力，逻辑清晰能力，责任心强，能从客户的需求出发考虑问题；

【综合薪资】

6000-8000

【其他福利】
1、缴纳五险；
2、年终奖、享受节日福利、酷暑补贴、晚班补贴等；
3、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等；
4、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会；