新媒体运营主管

团队管理经验、短视频平台、图文平台、小红书抖音快手微信视频号微信公众号新媒体文化艺术/娱乐在线生活服务、投流，起号
职位描述
岗位职责
1. 全面负责公司全平台账号矩阵的从0到1搭建，统筹电话卡合规注册、账号养号、内容发布、数据观测全流程，制定标准化SOP并落地执行，保障账号存活率与权重提升；
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2. 聚焦抖音、小红书、视频号等主流平台，规划矩阵账号布局（主号/垂类子号/蓝V号），把控内容分发节奏与差异化方向，贴合平台算法实现冷启动与粉丝增长；
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3. 建立内容数据观测与分析体系，每日/每周复盘播放、互动、引流转化等核心数据，整理数据报告并快速迭代内容与运营策略；
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4. 实时掌握各平台最新规则、风控机制与算法调整，制定账号违规、限流、封号等应急处理方案，搭建全流程风控体系；
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5. 带领专项团队，分配注册、养号、发布、数据整理等细分工作，制定团队考核标准，推动高效执行并达成阶段目标；
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6. 对接公司内容创作、推广投流团队，对齐矩阵起号核心KPI（粉丝量、引流数、账号存活率），推动跨部门协作落地。
任职要求
1. 2年及以上新媒体账号矩阵运营实操经验，有抖音/小红书/视频号多平台起号成功案例，熟悉社交/娱乐赛道者优先；
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2. 精通各平台账号合规注册、养号技巧与风控规则，能独立搭建注册-养号-发布全流程SOP，过往账号存活率不低于80%；
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3. 具备较强的数据驱动思维，能熟练使用Excel、飞书多维表格等工具，从数据中拆解问题并优化运营策略，有明确的引流转化结果导向；
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4. 有团队管理经验，擅长目标拆解与高效执行，具备良好的沟通协调能力，能快速对接跨部门资源；
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5. 对平台规则、算法变化敏感，学习能力强，能快速适配新平台、新玩法，有较强的问题解决与应急处理能力；
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6. 认可公司定位，工作认真负责，有创业精神，能接受初创团队的快节奏工作模式。