高三刚需提分 开一单到手8K 轻松高薪

如果你愿意在高三提分这个细分赛道长期发展，希望“有资源、有培训、有晋升、能赚钱”，而不是天天陌拜、拼运气，这个岗位适合你。
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一、你来主要做什么？
1.对接公司已有的高三家长线索
2.电话或微信沟通家长需求，完成试听课邀约
3.校区接待家长与学生，协助完成课程成交
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说明：
客源以公司分配为主，不需要陌生扫楼
有成熟课程体系和成交话术，新人可复制
有专门的成交岗位老师协助出单。
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二、薪资结构
这是一个“底薪 + 提成”的结果导向岗位。
底薪阶梯：
实习期 2500+500
转正 3300+1000
资深 4000+1500
主管 5000+1500
经理 6000+2000
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提成结构：
个人业绩提成 10%–20%
管理岗享受 团队提成 1%–5%
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真实收入区间：
新人熟悉期：5k–7k
稳定后：8k–12k
能力突出者：15k+
多劳多得，没有封顶，但也不是“躺赚”。
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三、适合什么样的人？
年龄 25 岁以上
有教培行业销售 / 课程顾问 / 招生经验者优先
能接受目标管理、结果导向的工作方式
沟通能力在线，愿意长期在教育赛道发展
不太适合：
只想轻松、不接受业绩考核
完全抗拒与家长沟通
把销售当过渡、短期混经验
能力突出者，学历和经验可放宽。
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四、晋升路径
公司坚持内部培养，不空降管理层。
晋升路径清晰：
实习邀约顾问 → 正式邀约顾问 → 资深邀约
→ 邀约主管 → 部门经理
晋升以数据和能力为准，不拼资历、不靠关系。
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五、工作节奏 & 时间安排
1–6 月： 单休（高考季业务高峰）
7–12 月： 双休（业务相对平稳）
上班时间：
早班（周三 / 周四 / 周日）：09:30–18:30
晚班（周五 / 周六）：13:00–21:30
高峰期会忙，但收入与晋升同步提升。
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六、公司与平台
绘智升文化，深耕 高三紧急提分 赛道 10+ 年，
服务学生 5000+，成都 / 南充双校区运营，
目前南充新校区启动期，岗位与管理机会同步释放。
我们要的不是“试试看”的人，
而是愿意在教育行业 长期成长、做结果、拿回报 的伙伴。
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工作地点：
南充市高坪区金融广场（万达广场）5 栋 11 楼 1122