岗位职业:
1,负责公司安排的校招&社招任务；
2，负责部门需求端到端的招聘工作强度包括但不限于简历寻源，电话沟通，邀约面试，对接业务面试官，入职流程跟进等；
3，负责相关行业信息，组织人才洞察；
4，负责周期性招聘报表数据的整理及分析。
岗位要求:
1，本科及以上学历，2年以上企业招聘或猎头工作经验；
2，良好的沟通协作能力，逻辑性好；
3，抗压能力强，能够积极主动的承担安排的任务；
4，熟练使用excel,PPT等办公软件，良好的数据处理及分析能力