【浙大团队】电力电子技术研发新锐培养计划（2026校招）- 国昶新能源

【浙大团队】电力电子技术研发新锐培养计划（2026校招）- 国昶新能源


【我们是谁？—— 加入一个由浙大顶尖团队创立的硬核科技企业】
杭州国昶新能源有限公司，由浙江大学教授、博导团队孵化创立，是一家专注于新能源综合能源系统的高新技术企业。我们不仅是一家公司，更是一个高起点的技术平台。在这里，你将与8位博士、15位硕士组成的顶尖研发团队（硕士及以上学历占比超80%）并肩工作，直接参与定义行业未来的前沿项目。

【你将参与什么？—— 接触国内领先的DVR与下一代模块化PCS研发】
作为技术新锐，你将直接投身于公司核心产品的工程化研发：
· 前沿方向：参与高端动态电压恢复器（DVR） 及面向下一代大型电站的模块化储能变流器（PCS） 的工程化工作，这些技术在国内处于领先水平。
· 完整历练：在实践中学习完整的电力电子、软硬件知识体系，经历从技术原理到产业化落地的全过程。

【我们将如何培养你？—— “导师制”与“项目制”结合的快速成长通道】
我们深知应届生的核心需求是成长，因此我们为你量身定制了培养路径：
· 一对一专家导师：入职后，将由一位资深博士或技术专家担任你的导师，提供手把手的技术指导。
· 真实项目驱动：你将直接进入核心项目组，在实战中快速成长，而非从事边缘工作。
· “塔形”团队支持：在一个角色完备、专业性极强的30人团队中，获得全方位的支持与学习机会。

【我们期待这样的你？—— 寻找有潜力的“未来技术骨干”】
· 专业背景：2026届本科毕业生，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
· 核心特质：我们最看重的是你的内在驱动力——积极主动、快速学习、认真负责，能够拥抱创业公司的挑战与机遇。
· 能力证明（满足以下任一即可）：
§ 学业优异者：专业成绩排名前30%，证明你的学习能力。
§ 实践派高手：有专业竞赛（如电子设计大赛）获奖经历，或丰富的课程设计、项目实践经验（如硬件设计、编程、仿真），成绩要求可适当放宽。我们看重你解决实际问题的潜力。

【为什么选择我们？】
· 赛道优势：身处“双碳”风口，在储能、智能电网黄金赛道，为你提供长期的职业发展空间。
· 团队优势：与顶尖专家共事，获得的技术视野和起点非同一般。
· 文化优势：扁平化管理，技术导向，鼓励创新，我们真心实意地培养新人。
【实习/工作地点】 绍兴 - 浙江大学绍兴研究院（享有强大的学术资源支持）