酒店前厅主管

5. 负责下属员工的培训、排班、考勤工作；

6. 负责宾客咨询和客诉处理；

7. 负责票务或其他营销的推销工作；

8.协助前厅经理对部门的日常管理工作。
任职要求：
1. 具有2年以上酒店前厅管理工作经验，能独立完成前厅部门的日常管理；
2. 熟悉前厅部门的各项操作流程，并具备丰富的管理经验；
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于处理各种复杂情况；
4. 具有较强的团队建设能力，擅长带领团队完成工作目标。