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泰康之家养老社区楚园(未来30年黄金赛道)

1-2万
  • 武汉武昌区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售养老/孤儿/看护培训/辅导服务在线医疗
【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力优秀可放宽)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。
薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜力巨大。
4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25万-100万人才引进激励。
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。
4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
业绩达标享国内外游学: 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。
我们欢迎:加入泰康,成就金领人生!
· 渴望在蓝天行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
·具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
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工作地点

武昌区武汉保利广场

职位发布者

袁先生/总监助理

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公司Logo泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉东湖营销服务部
泰康保险集团公司介绍泰康保险集团股份有限公司成立于1996年8月22日,总部位于北京泰康集团大厦,是中国领先的保险金融服务集团,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大健康产业头部企业。核心实力与行业地位泰康连续8年(2018-2025)上榜世界500强,2025年排名第334位,较2024年上升47位,创历史最佳排名。截至2025年6月,管理资产突破4.5万亿元,受托管理第三方资产超2.6万亿元;养老金管理规模超1.1万亿元,是国内最大的退休金管理人。核心个人有效客户超6500万人,累计服务企业超49万家,服务企业职工及家属超1.4亿人;累计理赔金额超2055亿元,累计纳税超978.1亿元。业务布局泰康构建了“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式,打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式。旗下核心子公司及业务如下:泰康人寿主营人身保险,总资产超1.9万亿元,“幸福有约”累计销售突破30万单;泰康养老聚焦养老金金融,第二支柱年金受托管理资产超6000亿元,个人养老金规模超33亿元;泰康在线以“保险+科技”构建互联网财险新生态;泰康资产位列全球资管500强第52位、中国第3位;泰康之家布局37城47个高品质养老社区,27个社区已运营,居民超18000人;泰康医疗拥有南京、武汉、成都、宁波、深圳五大医学中心,床位超5000张;泰康口腔开设近130家连锁门店。创新模式与特色业务健康财富规划师(HWP)是泰康的核心创新业务,定位为服务中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,并非单纯保险销售,而是依托泰康大健康生态,提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。医养融合模式是另一大特色,实现“隔壁即医院”的创新结合,从社区急救到医院绿色通道无缝衔接,泰康之家居民可享受“紧急救助-健康管理-医疗服务-康复护理-长期照护”全链条医养服务。企业文化泰康的定位是为日益增长的中产人群及其家庭打造长寿健康财富的服务平台;愿景是让泰康成为人们幸福生活的一部分;使命是让保险安心、便捷、实惠,让人们长寿、健康、富足;价值观是尊重生命、关爱生命、礼赞生命。发展历程与里程碑1996年,公司成立,开启中国保险业新篇章;2007年,前瞻性布局养老服务领域,引领行业变革;2018年,首次进入世界500强,开启全球化发展新征程;2021年,泰康集团大厦(北京CBD“玉琮楼”)正式启用,创吉尼斯世界纪录;2025年,世界500强排名跃升至第334位,大健康生态加速落地。泰康保险集团以“长寿时代、健康中国”为战略指引,通过保险支付与医养服务深度融合,正在打造中国特色的大健康产业生态。作为中国保险业的创新引领者,泰康正持续推进大健康、大民生、大幸福工程建设,为客户提供全方位的长寿健康财富解决方案。
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