任职要求:
1、年龄:20-30岁;
2、具备一定的招聘,行政经验,熟练使用各种软件。会拟定合同。
3、每月各部门的考勤,绩效核对。
4、合同与文档管理:负责日常合同的打印、制备、归档及基础审核;制作、整理和维护各类公司资料与文件。
5、 行政支持:处理日常行政事务,包括但不限于文档管理、基础数据录入、办公用品管理及部门协调支持。
6、演示文稿制作:熟练掌握办公软件:精通PPT制作,能独立完成专业演示文稿;熟练使用Word、Excel进行合同和文件处理。
7、英文文书处理:运用优秀的英文读写能力,能熟练处理相关的英文邮件、文件或合同。
8、大专及以上学历,文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先。
9、工作细致认真,责任心强,有条理,具备良好的沟通能力和保密意识。
10、有合同管理或相关行政以及招聘工作经验者优先。
【福利待遇】
1、每周双休,朝九晚六!
福利待遇
· 薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资(面议)及完善的福利体系。
· 社会保险:按最高标准缴纳社会保险(社保一档),为员工购买公积金。
· 工作时间:标准工时制,朝九晚六,周末双休。
· 加班制度:我们倡导高效工作,如因工作需要安排加班,将按照国家劳动法规定支付加班报酬(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。
9、和谐的办公环境和人性化的管理