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人力专员

4000-5000元
  • 泸州合江县
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训钢铁/有色金属冶炼及加工金属制品业
岗位职责
招聘配置:根据工厂建设进度,负责生产一线员工(如熔铸、轧制、拉丝、退火等工序)及管理人员的招聘、面试与入职配置。
制度建设:协助上级建立健全公司人力资源管理制度、员工手册及考勤薪酬体系(新建厂,需从0到1参与搭建)。
员工关系:负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳及工伤处理等日常事务。
培训组织:组织新员工入职培训及在岗技能培训,特别是针对新入职工人的安全教育与纪律宣导。
数据管理:维护员工人事档案,确保人力资源数据的准确性和完整性。

任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
经验要求:具备2年以上人力资源相关工作经验。
行业背景:有制造业、化工厂或大型生产企业工作经验者优先(铜厂环境特殊,需适应工厂氛围)。
核心能力:熟悉劳动法及相关法律法规,熟练操作办公软件。
个人特质:原则性强,执行力高,具备良好的沟通协调能力及抗压能力,能适应初创期工厂的快节奏。

工作地点

泸州市-合江县1

职位发布者

刘恒丹/人事经理

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