销售/客服-大客户销售

工作职责：
1.了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户开拓及运营
2.评估客户需求和痛点，帮助客户提供针对所在行业、市场和产品策略及解决方案
3.根据领导拟定的发展规划，管理团队的日常绩效及人员关注，推动各项竞赛及活动
4.负责团队人员选拔、培训、绩效考核制定、团队文化打造
5.在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试
6.3-6个月业务实作阶段
福利待遇：
1.入职前培训学习2周，训练结束后通过考试签约
2.随职涯发展享有长期服务奖，主管奖金，育成奖金等各项奖金
3.直系亲属同享受公司商业保险福利
4.时间自由自主、收入上不封顶
5.每年享有多次国内外学习、旅游机会
6.国际高端财物安全分析系统培训
7.管理职系统培训
招募条件：
1.28-45周岁
2.本科及以上学历（211，985，海外背景及MBA优先），需提供学信网的学历认证
3.北京工作或生活3年以上
4.过往年收入15万元以上（需提供前职工作收入证明或工资流水）
5.有良好的沟通能力、学习力、执行力、创业精神和目标管理意识、有良好的道德操守
我们为何值得您选择？
我们提供的不只是一份工作，而是一个 “轻资产创业” 的平台和一份有尊严和价值感的的事业：
•企业家培养系统：提供业内顶尖的、完整的培育体系，助您从零成长为一名成熟的团队管理者。
•清晰透明的晋升通道：明确的管理晋升路径，您的付出直接对应职级与回报的快速提升。
•自主而有成就感的工作模式：高效工作，自主管理时间，享受周末与法定节假日，实现工作与生活的平衡。
•高价值的圈层与奖励：与各行各业的优秀者同行，以及优质的团队氛围，并有机会参与公司定制的多次海内外高端旅游与团建。
•您将不再是孤军奋战。在这里，您将直接融入一个已有超过百人规模、并成功培育出3个独立营业处的成熟精英体系。我们的团队中，既有来自各行各业的转型成功者（如企业主、财税、教育和医疗领域专业人士、资深职场人等），也包含了众多荣获国际MDRT百万圆桌、新人王等顶尖荣誉的杰出伙伴（团队新人王比例多年保持公司全国排名前三）。
这意味着，您获得的不只是一个职位，更将拥有：
•一个高能量的同频圈层：与优秀者同行，在思维碰撞与合作中加速成长。
•一套被反复验证的成熟打法：从个人开拓到团队管理，每一步都有前辈的经验与系统支持。
•一个充满荣誉感的起点：站上更高的事业平台，共享团队已有的品牌声誉与市场影响力。