养老院副院长

一、岗位职责
1. 协助院长制定机构发展规划、年度工作计划及合规管理制度，落实国家养老政策与政府监管要求，保障机构规范化运行。
2. 协助统筹养老服务团队建设，参与人员招聘、培训、考核及激励管理，提升团队专业服务能力。
3. 负责分管生活照料、康复护理、文化娱乐等核心服务板块，把控服务质量，及时解决长者及家属合理诉求，提升入住满意度。
4. 协助推进财务、物资、安全管理工作，参与设备采购、安全隐患排查，落实各项安全防控措施。
5. 协助对接民政、发改委等政府部门，做好资料报送、项目申报配合工作，参与机构对外合作与品牌维护。
6. 协助院长处理突发应急事件，统筹分管领域日常事务，完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，老年服务与管理、护理学、社会工作、行政管理等相关专业优先，身体健康，无违法违纪记录。
2. 具备2年以上养老机构运营管理、护理管理相关工作经验，熟悉养老行业政策法规与行业标准，有团队管理经验者优先。
3. 具备良好的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效配合院长推进各项工作落地。
4. 热爱养老事业，有爱心、耐心、同理心，认同机构发展理念，职业素养优良，责任心强。
三、薪资福利
1. 薪资：（根据资历具体面议） 。
2. 福利：带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训，提供清晰晋升通道
3. 保障：舒适工作环境、人性化管理，助力个人与机构共同成长。