行政主管

核心职责
1.负责行政管理制度的制定、优化与落地执行，涵盖办公秩序、后勤保障、固定资产管理等全维度行政工作；
2.统筹办公用品采购、入库、分发与台账管理，建立成本控制机制，确保物资供应及时且合规；
3.管理公司证照、公章、档案、合同，建立台账并定期更新，确保记录可查。
4.主导办公环境维护、固定资产（办公设备、家具等）日常检修与管理，协调解决行政后勤突发问题；
5.负责公司会议组织、接待安排、差旅统筹等综合性行政事务，提升跨部门协作效率；
6. 对接外部服务商（物业、保洁、维修等），维护合作关系并监督服务质量，优化行政服务体验。
任职要求
1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3年及以上企业行政主管或同等岗位全职工作经历，熟悉大中型企业行政管控模式与流程搭建方法；
3. 具备扎实的行政管理制度设计、成本管控、团队管理经验，能独立处理复杂行政事务与突发状况；
4. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备较强的问题解决能力与服务意识，工作严谨细致、责任心强；
5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的公文写作与报表制作能力。年龄：24—28