新媒体运营总监

岗位职责
该岗位需全面负责公司从0到1的新媒体（小红书、视频号、抖音等）品牌建设、流量获取及客户线索转化。
1.战略与规划：
独立制定并执行公司新媒体整体运营策略（定位、内容、渠道、增长）。
分析目标客户（计划赴美访学的中年群体、美宝家庭等），建立用户画像，确定核心内容方向。
2.内容创作与运营：
负责主流平台（小红书、微信、抖音、视频号等）的账号搭建、日常内容策划、创作与发布。
撰写高转化率的文案（短视频脚本、文章、海报文案等）。
制作或协调制作高质量的视觉内容（图文、短视频）。
策划并执行线上专题活动或直播，提升品牌影响力。
3.流量与增长：
运用SEO/SEM、信息流广告、内容合作等多种手段，实现低成本流量增长。
监测和分析数据，持续优化内容策略和投放效果，提升粉丝数、互动率及线索获取效率。
4.用户互动与线索转化：
维护粉丝社群，进行用户互动，塑造专业、可信的品牌形象。
核心职责： 将新媒体流量转化为咨询线索，通过设置钩子、引导私信、运营企业微信等方式，为销售团队提供高质量客资。
初步筛选客户需求，并完成与销售顾问的顺畅交接。
5.分析与复盘：
定期输出运营数据分析报告，为业务决策提供数据支持。
任职要求
1.硬性要求：
经验： 3年以上独立负责新媒体矩阵运营的经验，有从0到1搭建账号并取得显著增长的成功案例。必须携带作品集（账号、文案、视频案例）。
能力：
内容力： 出色的文案和内容策划能力，能将复杂的业务（如访学签证）转化为用户易懂、感兴趣的内容。
数据力： 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动决策。
执行力： 具备优秀的项目管理和多任务处理能力，能独立完成从策划到落地的全流程。
行业认知： 对教育、留学、移民、知识付费等高决策、长周期业务有基本认知，有相关经验者重点优先。
2.软性素质：
强目标导向： 对流量增长和线索转化负责，有“创业者”心态。
学习与洞察力： 能快速理解美国访学业务，并洞察目标客户的深层焦虑与需求。
沟通协作： 能与销售团队紧密配合，高效协同。