人力专员

1、年龄不超过45岁，人力资源、管理类相关专业本科以上学历，具有人力资源实操经验，制造业或国企背景者优先。
2、熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，精通社保公积金操作流程。
3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和保密意识，能妥善处理员工关系。
4、细致严谨，亲和力强，具有良好的政治素养。