调解员

岗位职责 1、根据公司提供的客户名单，进行金融调解工作； 2、与客户进行沟通，解决金融纠纷问题； 3、协助客户解决还款问题，为客户量身打造还款计划，促使客户按时还款。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽； 2、良好的口头表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 3、18~38周岁，男女不限，提供无犯罪证明。 4、该岗位不是销售，不需要自己找客户，录用后与公司签订正式劳动合同； 公司福利 1、提供上岗资格培训及专业知识培训，入职后有师傅带； 2、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利（春节、中秋、端午等）； 3、缴纳五险：养老，医疗，生育，工伤，失业； 4、岗位薪资：无责底薪（3000-4000）+业绩提奖，综合工资8000+； 5、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00，周末双休； 晋升空间 1、公司目前处于快速发展期，有大量的管理岗位空缺，公开、透明的晋升制度，按能力晋升； 2、晋升空间：导师-小组长-主管-团队经理-分区负责人； 3、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位。