人力资源经理/主管

岗位名称:人力资源外包项目经理
岗位职责：
1.独立负责公司新增项目的全流程运营管理。
2.精准把控项目进度与质量，协调内外部资源，及时解决项目推进过程中的各类问题，确保项目按时交付并达到客户预期。
3.负责项目团队的日常管理与工作指导，搭建高效协作的项目执行体系，提升团队项目交付能力。
4.维护核心客户关系，深度挖掘客户人力资源服务需求，推动合作的持续深化与业务续约。
5.参与公司人力资源服务产品的优化与创新，结合项目经验提出针对性的改进建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。持有人力资源管理师三级及以上证书者优先。
2.具备3年及以上人力资源项目管理经验，有人力资源服务公司从业经历者优先。
3.熟悉人力资源各模块专业知识，精通项目管理流程与方法，具备独立操盘大型人力项目的能力。
4.具有较强的市场开拓，洽谈和谈判能力。
5.具备良好的客户服务意识与商业敏感度，擅长客户需求分析与关系维护。
福利待遇：
1.具有竞争力的薪资待遇+ 项目提成 + 年终奖金。
2.五险 +双休 + 节日福利 + 团建 。
3.提供丰富的行业学习与职业发展机会。
4.开放包容的工作氛围，广阔的内部晋升空间。