品牌资源管家经理人

岗位职责：
一、品牌资源拓展与维护
1. 调研市场动态，挖掘优质品牌合作资源，制定并执行拓展策略，搭建多元资源库；
2. 负责新品牌资源的洽谈、对接与合作签约，建立长期稳定的合作关系，维护品牌资源池的活跃度与优质性；
3. 定期回访现有合作品牌，了解合作满意度及需求变化，及时解决合作过程中的沟通衔接问题，深化合作粘性，推动复购与资源裂变。
二、品牌资源统筹与需求匹配
1. 统筹管理现有品牌资源，对资源进行分类、梳理与优化，建立清晰的资源管理体系，确保资源调用高效、精准；
2. 深度理解品牌方核心需求（如品牌推广、产品落地、渠道拓展、活动执行等），结合现有资源与市场场景，制定针对性的商业落地方案，实现品牌需求与资源的最优匹配；
3. 协调内部团队与外部合作方（品牌方、执行方等），明确合作分工、时间节点与核心目标，搭建高效沟通机制，推动落地方案有序推进。
三、商业落地全程管控与优化
1. 全程跟进项目落地，管控进度、质量，预判并解决风险，保障目标达成；
2. 全程跟进品牌合作项目的落地执行，包括进度管控、质量监督、风险预判与问题解决，确保项目按计划达成预期效果；
3. 收集商业落地过程中的数据反馈与各方意见，复盘项目执行效果，总结经验教训，优化资源匹配逻辑与落地流程，提升服务质量与效率。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、品牌管理等相关专业优先，3-5年及以上品牌资源拓展、商务合作或中间服务行业相关工作经验；
2.具备成熟的品牌资源储备（如美妆、餐饮、家居、文旅等任一领域），有成功的资源拓展与商业落地案例者优先；
3.具备较强的统筹协调能力、项目管理能力，能独立推进资源拓展与商业落地全流程；
4.沟通表达能力出色，善于挖掘需求、谈判博弈，能高效对接品牌方与内部团队，化解合作分歧；
5.具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力，能快速捕捉优质资源与商业机会，制定适配策略；
6.责任心强、抗压能力佳，具备较强的结果导向思维，能在复杂场景下高效推进工作、达成目标。

其他加分：
1.拥有跨行业品牌资源网络，合作案例丰富且成效显著；
2.具备中间服务商行业从业经验，熟悉行业规则与资源匹配逻辑。