电商品牌运营总监（0-1新锐品牌｜高激励｜共创合伙人机制）

职位名称：电商品牌运营总监（0-1新锐品牌｜高激励｜共创合伙人机制）
我们是谁？
我们是一家聚焦中高端新消费赛道的初创品牌，致力于打造兼具设计感、文化价值与商业潜力的生活方式产品。团队由连续创业者和行业资深人士组成，已完成早期验证，现进入高速成长阶段，急需一位能“品效合一”的品牌增长操盘手，共同从1到10放大品牌势能。
——你将负责：
主导品牌从0到1之后的全链路线上增长战略，对GMV、ROI及品牌资产长期价值双线负责；
统一品牌与电商语言：一手抓品牌内容、视觉调性、社媒心智建设，一手抓天猫/抖音等平台的流量获取、转化优化与店铺运营；
基于公司年度目标，独立拆解路径、搭建并带领小而精的作战团队，高效执行、快速迭代；
深度参与产品定位、用户洞察与营销节奏规划，确保“好产品”被“对的人”看见并愿意复购。
——我们寻找这样的你：
必须有完整成功案例：曾作为核心操盘手，从0到1打造过一个中高端新消费品牌（如设计师服饰、轻奢配饰、高端美妆、生活方式类等），线上年GMV达数千万级别，且可验证；
——真正“双栖”人才：
– 品牌侧：能独立输出品牌策略、把控美学调性，擅长用小预算撬动社交媒体声量；
– 电商侧：精通天猫或抖音至少一个平台的底层逻辑、流量玩法与运营体系，对数据敏感，结果导向；
具备创业者基因：自驱力极强，有老板思维，能扛指标、控成本、带团队，在不确定性中打胜仗。
薪酬与回报：
我们相信“共创共享”，提供极具竞争力的激励结构：
保障性年薪：高于市场平均水平的固定薪酬；
高弹性奖金：与年度GMV及利润目标强挂钩，达成即享数倍于底薪的业绩奖金；
超额利润分享：核心成员可参与超额利润分配，真正成为事业合伙人。
加入我们，你将获得：
从1到10的关键阶段主导权，亲手塑造一个未来行业标杆品牌；
扁平高效、极度务实的创业团队氛围；
充足资源支持 + 极大决策空间 + 与创始人深度共创的机会。