职位描述
初级药师主管药师
1.处方审核与精准调配
接收中医师开具的处方后,严格执行“四查十对”制度(查处方、查药品、查配伍禁忌、查用药合理性;对药名、对剂型、对规格、对数量、对用法等),确保无误后进行中药饮片或免煎颗粒的调剂。对于存在配伍禁忌、超剂量或不规范处方,有权拒绝调配并及时与医生沟通修正 。
2.中药调剂全过程管理
负责门诊及住院患者的中药处方调配、打药装斗、分装打包与发药工作。特殊用法药材如需“先煎、后下、烊化、包煎”等,必须单独分装并明确标注,发药时重点交代使用方法,确保患者正确服用 。
3.药品质量管理与养护
全面负责中药饮片的采购验收、入库储存与日常养护。定期检查药房温湿度,防止药材霉变、虫蛀或过期;严格执行效期管理制度,及时处理近效期、呆滞药品,保障库存药品质量合格、安全有效 。
4.特殊药品重点监管
对毒性中药(如附子、半夏)、贵重药材(如人参、冬虫夏草)实行专柜加锁、双人双锁管理,建立专用台账,做到账物相符率100%,严控使用流程,防范用药风险 。
5.临床药学服务与合理用药支持
深入临床科室了解用药情况,参与查房与病例讨论,提供中药配伍建议和新药信息;开展用药咨询,指导患者科学煎煮与服用中药,提升治疗依从性;协助监测中药不良反应,推动临床合理用药 。
6.煎药服务与制剂支持
为住院患者提供集中煎药服务,严格按照煎药操作规程执行,确保煎煮质量;部分医院还承担中药制剂的配制、炮制与质量检验工作,支持临床特色治疗需求 。
7.科研教学与团队发展
参与中药相关科研项目、剂型改良与临床观察;承担实习生、进修生的带教任务,组织业务学习与技术培训,提升团队整体专业水平 。
三、薪资
基本工资+证书补贴+绩效奖金
接收中医师开具的处方后,严格执行“四查十对”制度(查处方、查药品、查配伍禁忌、查用药合理性;对药名、对剂型、对规格、对数量、对用法等),确保无误后进行中药饮片或免煎颗粒的调剂。对于存在配伍禁忌、超剂量或不规范处方,有权拒绝调配并及时与医生沟通修正 。
2.中药调剂全过程管理
负责门诊及住院患者的中药处方调配、打药装斗、分装打包与发药工作。特殊用法药材如需“先煎、后下、烊化、包煎”等,必须单独分装并明确标注,发药时重点交代使用方法,确保患者正确服用 。
3.药品质量管理与养护
全面负责中药饮片的采购验收、入库储存与日常养护。定期检查药房温湿度,防止药材霉变、虫蛀或过期;严格执行效期管理制度,及时处理近效期、呆滞药品,保障库存药品质量合格、安全有效 。
4.特殊药品重点监管
对毒性中药(如附子、半夏)、贵重药材(如人参、冬虫夏草)实行专柜加锁、双人双锁管理,建立专用台账,做到账物相符率100%,严控使用流程,防范用药风险 。
5.临床药学服务与合理用药支持
深入临床科室了解用药情况,参与查房与病例讨论,提供中药配伍建议和新药信息;开展用药咨询,指导患者科学煎煮与服用中药,提升治疗依从性;协助监测中药不良反应,推动临床合理用药 。
6.煎药服务与制剂支持
为住院患者提供集中煎药服务,严格按照煎药操作规程执行,确保煎煮质量;部分医院还承担中药制剂的配制、炮制与质量检验工作,支持临床特色治疗需求 。
7.科研教学与团队发展
参与中药相关科研项目、剂型改良与临床观察;承担实习生、进修生的带教任务,组织业务学习与技术培训,提升团队整体专业水平 。
三、薪资
基本工资+证书补贴+绩效奖金
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