招矿业公司集采中心总经理助理一名

一、基本要求
1. 年龄25-40周岁，性别不限，本科及以上学历（市场营销、汉语言文学、行政管理等相关专业优先）；
2. 具备良好的职业素养与道德品质，责任心强、抗压能力突出，工作严谨细致、执行力强；
3. 拥有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作意识，能高效对接内外部相关事宜；
4. 认同公司企业文化，服从工作安排，可配合总经理处理临时性、突发性工作。
二、核心技能要求
1. 熟练掌握办公自动化技能，精通Word、Excel、PPT、Excel函数及数据可视化、Outlook等办公软件，能独立完成公文撰写、报表制作、会议纪要整理、日程安排等基础行政工作；
2. 具备扎实的宣传文案创作能力，可独立完成集采相关宣传材料（如活动推文、产品介绍、企业动态、招商文案等）的撰写、编辑与优化，文字表达精准、生动且贴合营销传播需求；
3. 懂营销知识者优先，熟悉基本营销逻辑、品牌推广或市场活动策划流程，能协助总经理推进集采业务的宣传推广、合作洽谈等相关营销辅助工作；
4. 具备一定的内容排版与审美能力，可配合完成宣传物料的简单排版设计（如公众号推文排版、宣传海报文字适配等），能使用基础设计工具（如Canva、PS基础功能）者加分；
5. 有行政助理、总经理助理、文案策划或营销相关工作经验者优先，熟悉集采行业、供应链管理相关业务者可适当放宽学历要求。
三、岗位职责关联要求
1. 能协助总经理统筹协调集采中心日常运营事务，做好跨部门沟通衔接，确保各项工作高效推进；
2. 负责集采中心宣传内容的策划、撰写与发布跟进，配合搭建及维护品牌宣传渠道（如企业公众号、行业平台等）；
3. 协助整理营销数据、合作方信息，参与营销方案的初步拟定与落地执行辅助工作；
4. 完成总经理交办的其他行政、文案、营销相关辅助任务。
四、薪资与福利
1. 薪资待遇：8000元/月，根据工作表现及年度考核可享受调薪机会；
2. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、培训晋升机会等