网约车城市运营

岗位职责:
1、综合市场环境、内外部机会、司机分层、结合供需策略/规则/产品等，建立和持续迭代司机运营体系，能通过数据和用户分层挖掘机会点并输出策略；
2、搭建和完善高效的工作体系和流程方法，跟进落地和持续的优化，确保产品体验和业务效率最高;
3、负责司机招募、留存、培训与组织化管理，提升接单率与服务分，处理司机问题;
4、建立和完善高效的合作伙伴关系(包含运管公司、主管部门等)，多方共赢:
5、有很强的自驱力，使命必达，能够高效协同推动各业务团队一起城市运力解题.
任职资格:
1、学历本科，有同岗位或大型互联网公司优先；
2、具备和主管部门的沟通能力，有较强的结构化思考能力和数据分析能力，能够独立对高复杂度的业务问题进行定量分析并形成洞察，提出解决方案并推动策略落地，有资源者加分;
3、出色的沟通协调和良好的项目管理能力，能从业务全局进行项目规划，善于通过跨地区、跨部门协调资源，驱动业务目标交付；
4、工作责任心强、具备长期主义精神，有好奇心，善于学习和思考总结。