新媒体运营主管

工作职责
1. 统筹新媒体部门全链路日常管理，搭建团队分工、进度管控与绩效考核体系，保障部门高效协同运转，承接公司各业务线的获客与品牌推广需求。
2. 结合会展、航母主题展、研学课程、夜市等多元业务特性，制定全平台新媒体运营战略，覆盖抖音、视频号、公众号、直播等渠道的内容定位、排期规划与落地执行。
3. 牵头“会展小民哥”等核心IP账号的内容方向把控与运营迭代，通过优质内容输出持续提升账号曝光量、粉丝粘性与品牌声量。
4. 全权负责直播带货板块的全流程统筹，制定直播排期与玩法策略、把控现场执行质量、追踪转化漏斗数据，对直播GMV与引流转化结果负责。
5. 带领团队完成短视频从选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑到发布运维的全流程生产，保障内容产出质量与稳定更新频率，沉淀可复用的内容生产方法论。
6. 深度对接场馆运营、研学、会展招商等内部业务部门，精准拆解业务引流需求，通过新媒体内容策划、活动联动等方式为各业务线精准导客。
7. 建立常态化数据复盘机制，跟踪分析内容播放、粉丝增长、转化获客等核心指标，持续迭代内容策略与投放方案，不断提升运营ROI。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上新媒体全链路运营经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉内容平台与直播生态的运作逻辑。
2. 精通抖音、视频号等主流短视频平台的流量规则与推荐机制，拥有可验证的成功账号运营案例，具备独立完成账号定位、内容规划的能力。
3. 具备完整的直播带货操盘经验，熟悉从选品策划、场控执行到数据复盘的全流程环节，能够独立带领团队完成直播项目落地。
4. 具备优秀的内容敏感度与选题策划能力，能够结合业务热点独立制定内容排期与创作方向，保障内容的传播性与业务匹配度。
5. 拥有成熟的团队管理能力，能够合理拆解工作目标、分配团队任务、带教新人成长，有效提升团队整体作战能力。
6. 数据驱动意识强，能够通过核心运营数据定位问题、优化策略，具备强目标感与执行力，能够承接并完成业绩指标。
7. 有文旅、会展、研学行业新媒体运营经验，或具备从0到1起号经验、打造过爆款短视频/百万级直播场次者优先。
补充说明
1. 薪资范围：月薪8000-12000元（根据能力定级）+绩效提成
2. 薪酬福利：缴纳五险，享受双休及法定节假日
3. 办公地点：泰山国际会展中心