更新于 2月27日

【大型央企】五险一金+双休 自动化技术组长

8000-16000元
  • 天津滨海新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

自动化工业控制系统项目注册安全工程师(机电类)机电一级/二级建造师DCS和SIS系统调试石油天然气长输管道行业自动化技术组长自动化技术管理
一、岗位方向
石油天然气长输管道行业,自动化工业控制系统项目(非本行业请勿扰)
二、岗位定位
统筹驻场项目技术执行与团队日常管理,实现项目技术交付合格、团队工作效率达标、甲方现场满意度达标,衔接技术总负责人与驻场技术服务岗的工作落地。 三、核心职责
1. 任务分配:承接技术总负责人 / 技术专家的技术方案,分解为驻场技术服务岗可执行任务,明确责任与时间节点;
2. 现场管理:监督驻场团队日常技术操作(设备安装、调试),确保符合安全规范与技术标准;
3. 技术指导:指导驻场技术服务岗处置常规技术问题,协助对接技术专家解决专项问题,记录技术指导台账;
4. 进度与质量管控:每日跟踪项目技术交付进度,每周向技术总负责人提交驻场技术周报,确保项目按时交付合格率达标;
5. 甲方对接:日常对接甲方现场技术人员,同步工作进展,收集技术需求与反馈;
6. 团队管理:负责驻场团队考勤、工作考核、日常沟通,组织团队内部技术交 流,提升团队凝聚力;
7. 资料整理:统筹驻场项目技术资料(操作记录、故障报告、验收材料)整理与提交,确保归档完整;
8.完成甲方要求的其他工作。
四、教育背景
本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、机械工程及其自动化、过程装备与控制工程、电子信息工程、工控网络等相关专业。
五、经验要求
1.三 年以上自动化技术工作经验,其中 1 年以上驻场技术团队管理经验;
2.有油气管输行业驻场项目技术管理经历者优先;
3.至少主导 1 个完整驻场项目技术交付全流程。
六、技能要求
1. 熟练掌握自动化设备常规操作与故障排查,具备基础编程与组态能力;
2. 能读懂复杂技术方案与图纸,指导团队执行;
3. 熟练使用项目管理工具跟踪进度;
4. 具备基础技术文档编制与整理能力;
5.熟悉DCS和SIS系统,能独立完成项目调试;
5. 熟练使用通讯工具实现团队实时协同。
七、资格证书
必备:自动化 / 电气工程相关初级及以上专业技术职称;
优先:PLC 初级及以上编程认证、专项技术认证、注册安全工程师(专项领域)
八、知识要求
1. 自动化设备安装、调试、维护全流程知识;
2. 甲方驻场技术服务规范与安全操作标准;
3. 项目技术进度与质量管控方法;
4. 团队日常管理基础理论(考勤、考核、沟通);
5. 油气管输站场自动化系统基本原理与常见问题。
九、素质要求
1. 责任心强,严守安全规范与项目交付标准;
2. 组织协调能力佳,能高效调度驻场团队资源;
3. 沟通表达清晰,能同步内外部工作进展;
4. 服务意识强,关注团队成长与甲方需求。
5.抗压能力强,能适应长期驻场与项目攻坚,能接受短期或长期出差。

工作地点

天津市-滨海新区-第二大街57号G1座-301室

职位发布者

王女士/人事经理

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一、我们是谁北京中嘉瑞合科技有限公司成立于2022年,总部位于北京。公司自创立之初,便确立了以技术创新为驱动、以客户价值为核心的发展道路,致力于为各行业客户提供坚实、可靠的数字化解决方案与专业技术服务。我们专注于应对大型央企数字化进程中的复杂挑战,技术涵盖技术开发、技术咨询、系统集成及运维支持等多个维度全链条服务。公司团队由一批经验丰富的技术专家与技术团队构成,凭借对前沿技术的持续深耕与对行业场景的深刻理解,我们能够为客户厘清需求、设计架构并交付高质量的定制化成果,切实助力其提升运营效率、强化系统稳定性与安全性。“中嘉瑞合”之名,寄托了我们对发展的美好愿景:“中”代表持正守中,立足根本;“嘉”寓意创造价值,追求卓越;“瑞”象征稳健可信,值得托付;“合”则强调协同共生,合作共赢。这不仅是我们的名字,更是我们行事方式的缩影。我们坚信,专业是信任的基石,协同是成就品质的关键。因此,公司内部倡导开放协作、精益求精的工作氛围,并积极与客户及生态伙伴构建长期、稳固的协作关系,共同探索数字化转型的广阔未来。面向未来,北京中嘉瑞合科技将继续秉持专业、专注的态度,不断精进技术,优化服务,立志成为客户在数字化道路上值得信赖的长期伙伴,共创智能时代的稳健基石。二、我们的团队我们相信,卓越的成果源于卓越的团队。公司汇聚了一群对技术怀有敬畏、对挑战充满热情、对协同保持开放的专业人士。在这里,我们鼓励创新、尊重专业、倡导共享,并致力于为每一位员工提供清晰的发展路径和坚实的成长支持。公司致力于为每一位员工提供清晰的发展路径和坚实的成长支持:为技术人员搭建项目实战、技能升级的平台,为职能人员提供专业深耕、综合发展的空间;倡导开放协作、精益求精的工作氛围,鼓励跨项目、跨部门经验共享,让每一位员工都能在团队中实现价值成长。
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