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人事经理

6000-10000元
  • 郑州金水区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高级人力资源管理师绩效管理HRBP招聘新零售零售/批发
朝九晚六,双休,五险一金
岗位职责:
1. 主导核心岗位招聘全流程,制定策略、拓展渠道;
2. 搭建员工培训体系,结合门店运营、供应链管理需求,组织新员工入职及在职员工、管理层技能提升培训;
3. 设计优化薪酬福利体系,核算薪酬、缴纳社保公积金,落地绩效管理方案,激发员工积极性;
4. 起草、修订公司相关的人事制度;
5. 维护员工关系,处理劳动纠纷,搭建企业文化,提升员工留存率;
6. 完善人力资源管理制度流程,规避用工风险,支持公司战略发展。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 5年以上人力经验,3 年以上同岗管理经验,熟悉人力全模块;
3. 掌握招聘渠道、薪酬绩效搭建、员工关系管理核心技能,能独立解决复杂人力问题;
4. 熟悉国家及郑州劳动法,无不良纠纷记录;
5. 沟通协调、组织领导及抗压能力强,适配新创公司节奏;
6. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
7. 具备连锁超市及供应链行业的相关背景经验。
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工作地点

郑州金水区雅宝东方国际广场4号楼

职位发布者

孔女士/人力资源经理

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