职位描述
电力运维电力施工输变电工程机电工程电气工程弱电工程强电工程二级建造师(机电工程)电力相关专业中级职称电力承装承试承修电力/水利/热力/燃气
公司简介
杭州临安青山殿水电开发有限公司属国有控股企业,是一座以发电为主兼顾防洪的综合性水利枢纽工程,电厂总装机容量为41.6MW(两台20 MW,1台1.6MW)。管理区座落在杭州市临安区潜川镇青山殿村,距杭州市区102公里,距临安城区60公里,距桐庐分水镇25公里,距临金高速口5公里,交通便利。因公司发展需要,需招聘三级承装(修、试)电力设施许可证技术负责人和安全负责人各一名。
一、招聘条件
1、担任三级承装(修、试)电力设施许可证的技术负责人,需要满足一定的从业资历、专业资格和工程业绩,要求如下:
a、大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
b、具备电力工程相关专业中级职称或机电工程二级注册建造师执业资格。
c、具有 5 年以上电力工程承装修试技术管理经验(需提供在承装修试单位工作5年的社保证明),拥有 110kV 电气设备预防性试验实操经验优先。
d、熟练掌握国家及行业相关技术标准、规范,了解资质申报、维护的流程与要求。
e、具备较强问题解决能力和团队管理能力。
f、无不良职业记录,身体健康,能适应项目现场工作需求。
2、担任承装(修、试)电力设施许可证的安全负责人,需要满足一定的从业资历、专业资格和工程业绩要求:
a、大专及以上学历,安全工程、电力工程等相关专业。
b、具备电力工程相关专业中级职称或机电工程二级注册建造师执业资格。
c、具有 5 年以上电力工程承装修试安全生产管理经验(需提供在承装修试单位工作5年的社保证明),拥有 110kV 电气设备预防性试验实操经验优先。
d、熟练掌握国家安全生产法律法规、行业安全标准及承装修试资质相关安全管理要求,具备资质申报中安全资料编制与审核能力。
e、具备较强的安全风险识别能力、应急处置能力和团队管理能力,沟通协调能力出色。
f、无安全生产责任事故记录,身体健康,能适应项目现场工作需求。
二、薪酬福利
1.经公司聘用签订三年劳动合同,试用期3个月,执行公司试用期工资标准。
2.薪资面议。
3.享受社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗、就餐补贴、高温补贴、双休及带薪年休、疗休养、定期体检等。
4.管理区提供每人一个一室一厅一厨一卫的套间,带宽带和热水器。
5.公司班车:周一临安城区至管理区,周五管理区至临安城区。
三、报名、资格审查及体检
1.凡符合招聘条件有意向的人员,请报名提交电子版(或纸质版)个人简历。
2.本公司将按照招聘条件对应聘者进行资格审查,并通知符合岗位条件且资格审查通过的人员参加本公司组织的面试。
3.面试通过拟聘人员需提供三甲以上医院体检报告,体检不合格者不予聘用。
4.入职前需进行背景资料调查,包括但不限于学历、工作经历等,请确保个人资料的真实性。
杭州临安青山殿水电开发有限公司属国有控股企业,是一座以发电为主兼顾防洪的综合性水利枢纽工程,电厂总装机容量为41.6MW(两台20 MW,1台1.6MW)。管理区座落在杭州市临安区潜川镇青山殿村,距杭州市区102公里,距临安城区60公里,距桐庐分水镇25公里,距临金高速口5公里,交通便利。因公司发展需要,需招聘三级承装(修、试)电力设施许可证技术负责人和安全负责人各一名。
一、招聘条件
1、担任三级承装(修、试)电力设施许可证的技术负责人,需要满足一定的从业资历、专业资格和工程业绩,要求如下:
a、大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
b、具备电力工程相关专业中级职称或机电工程二级注册建造师执业资格。
c、具有 5 年以上电力工程承装修试技术管理经验(需提供在承装修试单位工作5年的社保证明),拥有 110kV 电气设备预防性试验实操经验优先。
d、熟练掌握国家及行业相关技术标准、规范,了解资质申报、维护的流程与要求。
e、具备较强问题解决能力和团队管理能力。
f、无不良职业记录,身体健康,能适应项目现场工作需求。
2、担任承装(修、试)电力设施许可证的安全负责人,需要满足一定的从业资历、专业资格和工程业绩要求:
a、大专及以上学历,安全工程、电力工程等相关专业。
b、具备电力工程相关专业中级职称或机电工程二级注册建造师执业资格。
c、具有 5 年以上电力工程承装修试安全生产管理经验(需提供在承装修试单位工作5年的社保证明),拥有 110kV 电气设备预防性试验实操经验优先。
d、熟练掌握国家安全生产法律法规、行业安全标准及承装修试资质相关安全管理要求,具备资质申报中安全资料编制与审核能力。
e、具备较强的安全风险识别能力、应急处置能力和团队管理能力,沟通协调能力出色。
f、无安全生产责任事故记录,身体健康,能适应项目现场工作需求。
二、薪酬福利
1.经公司聘用签订三年劳动合同,试用期3个月,执行公司试用期工资标准。
2.薪资面议。
3.享受社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗、就餐补贴、高温补贴、双休及带薪年休、疗休养、定期体检等。
4.管理区提供每人一个一室一厅一厨一卫的套间,带宽带和热水器。
5.公司班车:周一临安城区至管理区,周五管理区至临安城区。
三、报名、资格审查及体检
1.凡符合招聘条件有意向的人员,请报名提交电子版(或纸质版)个人简历。
2.本公司将按照招聘条件对应聘者进行资格审查,并通知符合岗位条件且资格审查通过的人员参加本公司组织的面试。
3.面试通过拟聘人员需提供三甲以上医院体检报告,体检不合格者不予聘用。
4.入职前需进行背景资料调查,包括但不限于学历、工作经历等,请确保个人资料的真实性。
登录查看完整内容







