销售经理储备

岗位职责：
1、负责公司产品的研究及推广，主要是电销+面销方式获客：
2、团队组建，人员的招聘淘汰，完成部门团队销售指标；
3、定期筛选储备干部，以培养人为目的，完成团队业绩指标；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、20-40岁，有电销团队管理经验；
2、在财税行业有相关经验；
3、具备较强的学习能力和优秀的团队组织能力；
4、公司全国直营连锁，能接受出差外派者优先；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，平台较大有发展，重在培养人，有0-1团队组建管理工作经验者优先。
公司以人为本，平台大，发展好，福利待遇高，有晋升空间，期待您的加入