语文教师

岗位亮点 依托成熟大语文教学体系，双师模式赋能课堂，无需自主研发课程，聚焦文化浸润与学生综合素养提升，工作重心清晰，成长路径明确！ 岗位职责 1. 课程交付：依托校区现成完善的大语文教学体系，按照双师课堂标准化流程，高质量完成班级授课任务，确保诗词文赋、文史常识、读写应用等教学内容精准落地； 2. 课堂互动：设计趣味化、场景化教学环节，充分调动学生课堂积极性，营造兼具文化氛围与互动活力的学习场景，适配不同年龄段学生的认知特点； 3. 学生管理：对学生学习状态与成长负责，跟踪课堂表现、作业完成情况，针对性引导学生积累文史知识、提升读写能力，助力夯实大语文基础、拓宽文化视野； 4. 家校沟通：及时与家长同步学生学习进度、课堂表现及阶段性成果，解读大语文教学理念与成长价值，解答家长疑问，建立良好家校信任关系，共同推动学生进步； 5. 教学准备：课前按大语文教学体系要求完成备课、教具准备、课件熟悉等工作，课后做好教学反思与班级学习情况记录； 6. 学习规划：根据学生个体差异与学习目标，协助制定个性化大语文学习计划，配合校区教学安排完成阶段性学习评估与反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、教育学、历史学等相关专业优先，具备语文或大语文相关教学资质（如教师资格证）者优先； 2. 热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心与耐心，善于通过文史故事、经典赏析等方式激发学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通表达能力、课堂把控能力，能快速适应双师课堂教学模式，传递大语文的文化魅力； 4. 认可校区大语文教学理念，愿意依托现有教学体系深耕教学，有中小学大语文教学或班级管理经验者优先； 5. 工作积极主动，执行力强，能配合校区完成教学相关的各项协作工作。 我们提供 1. 完善的培训体系：入职即享大语文教学体系、双师模式实操等专项培训，助力快速上手； 2. 清晰的晋升路径：教学骨干→教学主管→校区教学负责人，专业与管理双通道发展； 3. 优厚的福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪寒暑假+定期团建； 4. 舒适的工作环境：和谐的团队氛围，重视文化教育的企业文化，全力支持教师专注教学。 期待热爱大语文教育的你加入，与我们一起用经典浸润心灵，用专业赋能孩子的文化成长！