任职要求:
1. 学历与专业
本科及以上学历,工商管理、市场营销、供应链管理、统计学或相关专业优先。
2. 经验要求
1-3年连锁零售、快消、餐饮或相关行业的运营支持、数据分析或门店管理经验。
有参与多门店运营管理、新店开业支持或标准化项目经验者优先。
熟悉连锁行业基础运作流程,对门店日常运营有基本认知。
3. 专业能力
标准执行与过程管理: 能够深入理解并推动执行既定的门店运营标准(SOP)。协助进行标准的培训、督导与巡检,确保门店合规运营。
数据分析与应用: 具备良好的数据处理能力,能熟练使用Excel等工具进行销售、客流、库存等运营数据的日常收集、整理与基础分析。能制作清晰的数据报表,从数据中发现异常点或趋势,为管理决策提供事实依据。
门店运营支持: 协助开展新店选址调研、开业筹备支持及后期营运跟踪。参与加盟商或直营店的基础沟通与关系维护工作。
核心模块了解: 对门店的核心运营模块(如商品陈列、库存周转、基础损耗控制、客户服务流程)有了解,并能协助进行相关优化项目的落地。
4. 软技能
执行力与责任心: 工作细致踏实,具备强大的执行力和跟进到底的责任心,能够确保任务闭环
沟通与协同能力: 具备良好的沟通能力,能清晰传递指令与信息。擅长与门店人员、跨部门同事进行协作,推动问题解决。
学习与适应力: 学习能力强,能快速理解业务逻辑和公司运营体系。对市场变化和竞品动态保持关注,并能将相关信息及时反馈。