销售主管+带团队

工作职责
1. 统筹销售团队的日常运营与组织建设，制定可落地的销售目标、战略规划及预算方案，设计激励机制驱动团队业绩达成。
2. 负责销售人员的培训、指导与考核，通过针对性辅导提升团队业务能力，优化销售流程并确保执行规范。
任职要求
1. 具备销售团队管理经验，能独立带领团队完成销售目标，拥有较强的团队领导与组织协调能力。
2. 具备客户分析与资源开发能力，擅长建立客户合作关系，有企业服务领域客户拓展经验者优先。
3. 拥有优秀的沟通表达与说服能力，能有效激励团队，推动销售流程规范化落地。