首席合伙人/主任会计师（最高负责人）

（一）岗位定位
事务所法定代表人/执行事务合伙人，战略掌舵者+风险第一责任人+核心资源整合者，主导事务所整体发展方向、合伙人团队建设及重大业务决策，对事务所存续与盈利负最终责任。
（二）核心岗位职责（聚焦初创期落地）
1. 战略与治理（定方向、搭框架）
• 制定事务所3年核心战略（聚焦新疆本地中小微企业、跨境商贸/能源行业财税服务），明确年度营收目标、市场拓展计划及资质升级路径（如从普通合伙到特殊普通合伙）。
• 搭建合伙人治理结构，制定合伙协议核心条款（出资比例、利润分配、表决权、退出机制），组织合伙人会议，决议重大事项（如增资扩股、分支机构设立、重大项目承接）。
• 对接新疆财政厅、注协、税务部门，维护事务所执业许可、代理记账许可等核心资质，确保合规运营。
2. 业务拓展与客户管理（找资源、保营收）
• 主导核心客户（如能源企业、跨境贸易公司、大型小微企业）的谈判与签约，挖掘高端财税需求（如并购重组、跨境税务筹划、政策申报），牵头解决客户重大财税疑难问题。
• 整合新疆本地资源（如创业园区、行业协会、政府平台），搭建业务渠道，推动事务所品牌曝光（如参与本地财税政策宣讲会、行业论坛）。
• 监督重大项目执行，协调项目资源，确保服务质量与客户满意度，降低客户流失率。
3. 团队与风险管控（带队伍、防风险）
• 猎聘并培养合伙人团队，明确各合伙人分工（如审计、税务、跨境财税），建立合伙人考核与激励机制。
• 对全所执业质量负主体责任，审批重大审计/税务报告，监督质控流程执行，防范执业风险（如虚假报告、合规漏洞）。
• 搭建核心骨干团队（项目经理、资深注会），制定人才培养计划，营造“合规、专业、协作”的创业文化。
4. 财务与运营保障（管资金、稳运营）
• 审批事务所年度预算、重大费用支出（如办公场地装修、技术平台搭建），监控现金流，确保初创期收支平衡。
• 对接乌鲁木齐创业扶持政策，申请开办费补贴、房租补贴、税收返还等，降低运营成本。
（三）任职要求（适配新疆初创所）
1. 核心资质（硬性门槛）
• 持有注册会计师证书+税务师证书（双证优先），且在新疆注协完成执业备案，无执业处罚记录。
• 具备5年以上会计师事务所工作经验，其中3年以上合伙人/副主任会计师/高级项目经理管理经验。
2. 能力与经验（核心竞争力）
• 熟悉新疆本地财税政策（如小微企业税收减免、跨境贸易出口退税、能源行业税务规则）及事务所运营全流程（资质申请、项目管理、质控体系搭建）。
• 拥有新疆本地优质客户资源（优先能源、跨境贸易、中小微企业领域），具备强谈判能力、资源整合能力与市场开拓意识。
• 具备卓越的领导力与团队管理能力，能带领初创团队快速落地业务，同时具备敏锐的风险意识与问题解决能力。
3. 其他要求
• 全职执业，不得在其他单位担任全职职务，无自营或为他人经营与事务所相竞争的业务。
• 认同事务所创业理念，愿意投入时间与资源，与事务所共同成长，具备较强的抗压能力与创业精神