人事招聘主管

岗位职责：
1. 负责公司整体招聘规划与执行，完成各部门招聘指标，保障人才供给。
2. 拓展、维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推、校园招聘等），优化招聘成本与效率。
3. 主导关键岗位、管理层岗位的寻访、面试、评估与录用跟进。
4. 完善招聘流程、面试题库及人才评估体系，提升招聘质量。
5. 分析招聘数据，输出招聘复盘与优化方案，推动招聘体系标准化。
6. 协同业务部门，理解用人需求，提供专业的人才建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 1年及以上人事招聘工作经验，有团队管理/主管经验优先。
3. 熟悉全流程招聘，具备较强的岗位分析、面试判断、人才寻访能力。
4. 沟通表达流畅，抗压能力强，结果导向，有目标感。
5. 熟练使用办公软件，有制造业/互联网/销售类招聘经验优先。
公司福利：
五险、节日福利、下午茶