人力资源实习生

1、协助HR开展人力资源招聘工作；
2、电话邀约，初步沟通，会议室预定，面试接待，人选跟踪，入职指引等。
3、公司企业文化活动的组织、执行等工作。
3、人力资源其他工作。
岗位要求：
1、本科学历，大三、大四；
2、可以连续实习3个月优先；
3、沟通表达能力强，对人力资源工作感兴趣。
4、有相关招聘实习经验以及在学校组织过相关活动优先。