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k12教育销售顾问(主管)

8000-15000元
  • 北京丰台区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

初中教育高中教育面销/陌拜电话销售网络销售周末双休五险一金节日福利带薪培训培训/辅导服务咨询服务
岗位职责(K12销售顾问)


•负责公司高中一对一辅导产品的销售推广工作,挖掘潜在客户(高中学生及家长)需求,介绍产品优势、课程体系及收费标准,达成个人销售目标。
•跟进客户咨询,耐心解答客户关于课程、师资、教学效果等相关疑问,建立良好的客户关系,提升客户信任感和转化率。
•配合团队完成销售活动,主动拓展客户渠道(线下地推、社群运营、转介绍等),积累客户资源,提升客户复购率和转介绍率。
•记录客户信息及跟进情况,按时完成销售报表,及时反馈客户需求及市场动态,为公司销售策略优化提供参考。
•协同教务部门做好客户后续对接工作,配合完成学员报名、缴费等相关流程,确保客户体验。

任职要求


•大专及以上学历,1年以上教育行业销售相关经验,有高中一对一辅导销售经验者优先,无经验但热爱教育行业、学习能力强者可放宽考虑。
•具备良好的沟通表达能力、亲和力及说服力,善于倾听客户需求,能精准匹配产品与客户需求。
•目标感强,具备较强的抗压能力和执行力,工作积极主动,善于挖掘客户资源,有良好的团队协作精神。
•认同公司教育理念,热爱教育行业,有责任心,能认真对待每一位客户及学员。

薪资待遇

•可晋升销售主管
•薪资:面议(底薪+个人提成+绩效奖金,贴合行业市场均价,上不封顶)
•福利:五险一金+朝九晚半(9:30-17:30)+周末双休+法定节假日正常休假+带薪年假+节日福利+业绩提成+定期团建+员工子女辅导优惠



岗位职责(K12销售主管)

•全面负责公司高中一对一辅导业务的销售管理工作,制定销售团队年度、季度、月度销售目标及分解计划,带领销售团队达成各项业绩指标。
•搭建并优化一对一销售团队,负责销售顾问的招聘、培训、督导、考核及激励,提升团队整体销售能力和专业素养。
•深耕高中一对一辅导市场,调研市场需求、竞争对手动态,制定针对性的销售策略、推广方案及定价调整建议,拓展客户渠道,提升客户转化率。
•统筹销售日常管理工作,监督销售流程落地,规范销售话术,解决团队销售过程中遇到的核心问题,确保销售工作有序推进。
•协同教务部门、教学部门,做好客户对接、需求反馈及售后跟进,提升客户满意度和复购率,维护公司品牌口碑。
•定期汇总销售数据,分析销售业绩完成情况,形成销售报告,为公司经营决策提供数据支持。

任职要求


•大专及以上学历,2年以上高中教育行业销售管理经验,有一对一辅导销售团队管理经验者优先,熟悉高中一对一辅导产品及市场者加分。
•具备优秀的销售管理能力、目标感极强,能带领团队高效达成销售业绩,有成熟的团队搭建、培训及激励经验。
•具备敏锐的市场洞察力和分析能力,善于捕捉市场机会,制定可行的销售策略,有良好的沟通表达、谈判及问题解决能力。
•认同公司教育理念,具备强烈的责任心、事业心和抗压能力,工作积极主动,有良好的团队协作精神。
•熟悉智联、抖音等招聘及推广渠道,能配合HR完成团队人员补充者优先。

薪资待遇


•薪资:面议(底薪+团队提成+绩效奖金,贴合行业市场均价,上不封顶)
•福利:五险一金+朝九晚半(9:30-17:30)+周末双休+法定节假日正常休假+带薪年假+节日福利+业绩提成+定期团建+员工子女辅导优惠

工作地点

北京市丰台区太平桥街道菜户营西街279号

职位发布者

刘鹏/人事经理

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