品类运营

岗位职责:
1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致;
2、监督团队日常运营，提升工作效率，优化工作流程;
3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长;
4、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率;
任职要求:
1、具备一定的领导能力，能够带领团队达成任务目标
2、优秀的沟通协调能力，能在多方间建立有效联系:
3、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力;
4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力;
5、具备一定的学习能力。
薪资待遇：
1、薪资结构：无责底薪4700+300全勤+奖金+团队/个人提成
2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假；
3、每月10号发工资。