跨境电商公司人力资源经理（居家办公）

岗位概述： 协助公司合伙人搭建早期人力资源管理体系，重点负责绩效考评系统的设计与落地执行，以及招聘流程的规范化建设。本岗位侧重执行与落地，需在合伙人的指导框架下高效推进各项工作。
薪资： 3000 元/月 + 半年度考评（挂钩13薪）
Base地： 线上兼职，不限制地区
核心职责：
1.招聘运营与人才储备——根据创始人或合伙人提供的方向和初版JD，进行平台适配与优化，在Boss直聘等招聘平台发布并维护岗位。需熟知平台特性和如何最大化曝光；负责简历的初步筛选与主动搂取，将符合方向的候选人推荐给创始人；组织协调第一轮、第二轮基础面试的筛选流程（最终面试与录用决策由创始人完成）。将招聘作为长线运营工作持续推进，每周保持稳定的面试量，为公司储备人才；对暂时不急需但未来可能需要的岗位，提前接触市场、了解人才情况。
2.管理体系搭建支持——根据合伙人制定的方向，负责人力资源相关制度和流程的文档化、标准化工作，将管理思路转化为可执行的流程文件。
3.考评系统设计辅助——配合合伙人设计员工绩效考评体系，负责调研、方案整理、制度文本撰写等具体工作。
4.考评流程执行——作为考评流程的执行者，按照既定标准公正地推动考评落地，确保评估过程的规范性和一致性。
任职要求：
- 1年以上人力资源工作经验
- 执行力强，能够在明确的框架和指引下高质量地完成任务
- 沟通清晰，具备良好的文档撰写和流程梳理能力
- 有较强的规则意识，能够严格按照既定标准执行考评，不随意扩大自由裁量权
- 响应及时，能够保持稳定的线上沟通节奏
- 有跨境电商或创业公司经验者加分
- 有绩效体系搭建或招聘模块经验者优先
公司优势：
- PROJECTISR 是一家专注于帮助中国设计师出海的设计师服装平台。目前，我们代理了国内 100+ 独立设计师品牌。旗下网站：PROJECTISR.com / Ssequence.com
- 你的工作会直接与公司合伙人对接，如果有自我提升上需要的帮助，我们可以提供
- 不对工作时段做绝对的要求，只要按时完成任务即可
- 公司发展快速，可以接触到的业务丰富度以及成长性较好