hr助理

岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。
3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。
4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。
2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。
3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。
4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。