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会计

2000-4000元

职位描述

总账结算税务资金管理财务分析收入账成本固定资产核算医院
会计:
岗位职责:
1、能独立完成日常财务核算、税务工作;
2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
6、协调对外审计,提供所需财会资料;
7、编制财务综合分析报告和专题分析报告,为医院领导决策提供可靠的依据;
8、组织编制与实现医院的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;(如会计实际经验非常丰富,可以考虑适当降低学历要求)
2、有会计从业资格证书;
3、有3年以上工作经验,有医院财务管理工作经验者优先;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
8、熟练应用财务及Office办公软件,对速达、金蝶、用友等财务系统有实际操作经验者优先;
9、有民营医院财务管理经验者优先;
10、熟悉《民间非营利组织会计制度》者 优先。
工作时间:早8:00,晚16:30,单休,节假日休息。



职位福利:交通补助、五险一金、节日福利
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工作地点

吉林市昌邑区和平路30号

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职位发布者

于女士/人力资源

三日内活跃
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公司Logo吉林市欣逸精神康复医院
吉林市欣逸精神康复医院成立于2014年,位于吉林市昌邑区哈达湾,是一所非营利性二级乙等精神病专科医院。医院以精神病预防、治疗、康复为核心功能,面向吉林市及周边地区的精神障碍患者或疑似精神障碍患者,提供咨询、检查、诊疗、康复等精神卫生专业服务,为住院患者提供舒适安全的治疗环境和康复护理。医院于2015年7月被批准为吉林市医保定点医院,2016年6月被批准为吉林市新农合定点医院,2016年7月被批准为吉林市低保救助定点医院,2016年11月成为吉林市救助站合作单位,2016年12月被批准为吉林市医保门诊慢病定点医院。我院现有员工60多人,其中医疗卫生技术人员51人。吉林市精神残疾评定专家、省级知名精神卫生专业医师3人,主任医师3人,副主任医师2人;副主任护师8人,主管护师及护师6人。优秀的专家团队对失眠、抑郁、神经衰弱、精神分裂症、精神异常等精神疾病拥有丰富的诊疗经验,可根据同病种不同类型、不同阶段进行具体分析、针对性诊疗。根据精神障碍患者的医疗与康复需求,医院门诊设置了精神科、检验科、心电室、B超室、放射科、防治科、护理部、药剂科、心理测查室、心理咨询门诊等专业科室;住院疗区设置了早期干预疗区、男疗区、女疗区、高级康复区等住院疗区;后勤部门设置了伙食科、保卫科、健身康体中心、室外活动管理部等保障部门。医院拥有100多张床位的规模,疗区干净整洁,可以提供单人间、双人间、三人间以及多人间等多种类型的病房。我院医疗设备先进、齐全,拥有血液细胞分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪、电解质分析仪、脑电图仪、心电图仪、X线射线机、彩色多普勒等检查检验设备。为了保障全院医疗工作准确而有序地开展,我院采用功能完善的HIS系统、LIS系统、EMR系统以及其他信息管理系统来加强管理。科学的方法、系统的管理、规范的行为,保障了全院医疗工作的流程更加系统、准确、及时、完整。吉林市欣逸精神康复医院自接纳患者就诊和住院以来,凭借高超的医疗技术和专业的护理水平,受到了广大患者及其家属的一致好评,同时也得到了政府领导部门以及相关合作单位的认可与重视。我院将秉持“预防为主”的方针,遵循“预防、治疗、康复”相结合的原则,承担起维护和增进公民心理健康预防和治疗精神障碍、促进精神障碍患者康复的社会责任,实现每一个患者能够“治得上、管起来、管一辈子”的目标!
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