职位描述岗位职责:
1:负责店内综合管理,全面主持店内销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。
2:掌握一定的销售礼仪和技巧,积极维护新老客户。
3:运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买欲望、提升营业额。
4:做好商品的陈列工作,保持商品,用品的摆放整齐,清洁有序;
5:及时妥善处理顾客投诉,针对顾客对店铺的意见、建议和期望,将信息及时上报以帮助店铺改善经营;
任职资格:
1、热爱茶文化,有较深的茶文化功底,3年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验。
2、熟悉茶艺、礼仪培训,有团队意识,责任心强,服从领导。
3、具备较高的管理水平,能全面妥善管理店内的工作运转。
3、不接受短期或实习员工。
4、薪资待遇:保底薪资6000,具体可详谈。
职位福利:全勤奖、房补、加班补助、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班、包住