综合行政人事专员

1、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的各类文件、资料的管理工作；
4、负责各类会务的安排工作、会议纪要工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
8、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
9、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
10、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
11、工资表制表及办理员工社保公积金手续；
12、 管理公司人事的档案;
13、完成人力资源部经理交办的其它事项。
职位福利：包吃、包住