大专 1-3年 医院 儿科 华中大区 直销 医院/诊所服务 岗前专业培训 食宿全免 优秀员工奖 分红
娄底 娄星区 乐坪街道

1.湖南区域市场管理,采用医药销售合伙人模式,统筹辖区产品推广,完成区域用户增长目标。2.开发并维护本地儿科医生资源,对接医生,搭建院外销售

1-3年 · 大专
民营100-299人医美/健康服务
中餐厅 包吃包住 全勤奖金 全勤奖 优秀员工奖
娄底 娄星区 乐坪街道

我们正在招聘一位专业服务员,为高端餐厅提供优质的客户服务。工作内容:熟练掌握菜单知识,为客人提供专业的餐饮建议;确保餐厅环境整洁,布置规

经验不限 · 学历不限
20-99人休闲/娱乐
地推销售 渠道销售 全职兼职皆可 互联网生活服务(O2O) 提成丰厚 发展空间
娄底 娄星区 长青街道

岗位可兼职,可全职,全国可做,不限区域!开展片区渠道拓展,筛选高质量合作资源,洽谈合作方案,做好客情维护。有销售经验优先录取,潜力新人也可

经验不限 · 学历不限
中外合资500-999人互联网生活服务(O2O)
**-**元
大专 3-5年 库存管理经验 服装 服饰/鞋帽/箱包 具有门店管理优先 鞋服箱包批发/零售/贸易 日化批发/零售/贸易 服装/纺织/皮革制造

岗位职责:1、负责店铺整体运营策略的制定与执行,统筹线下的日常运营管理;2、规划并实施商品陈列、促销活动及会员运营方案,提升客户转化与复购

3-5年 · 大专
民营20人以下服装/纺织/皮革制造
**-**元
核算会计 财务分析 固定资产会计 预算 财务/审计/税务 商务服务业
娄底 新化县 枫林街道

熟练掌握办公软件,工作严谨细心。

经验不限 · 学历不限
民营20人以下互联网新零售
大专 3-5年 华北大区 华中大区 西南大区 渠道销售 门店销售 面销/陌拜 企业客户 个人客户 医疗机构 日化批发/零售/贸易 医药批发/零售 医疗设备/器械/耗材
娄底 娄星区 乐坪街道

工作职责1.统筹所辖区域内医美机构、食品快消经销网络、医药第三终端、推拿按摩养生馆四大核心赛道的大健康类产品销售布局,结合不同赛道的经营

3-5年 · 大专
20人以下生物/制药
个人客户 地推销售 面销/陌拜 互联网生活服务(O2O) 互联网电商 综合商贸 早九晚六 不加班 早9晚6 节假日正常休 无责薪资 提成 阶梯提成 绩效奖金 全勤奖 年终奖 高温补贴

工作内容:支付宝实体店推广,维护全职时间:早9晚6,节假日正常休综合无责薪资保+提成:每台支付宝设备达标阶梯提成,最高能接近200元一单。每天1

经验不限 · 学历不限
民营10000人以上人力资源
高中 1-3年 出入库核验登记 库存盘点管理 台账记录更新 包三餐包住

工作职责1.负责仓库日常物资、农产品及相关物料的出入库核验、登记与台账更新工作,严格核对单据与实物信息一致性,确保出入库流程规范可追溯。2

1-3年 · 高中
民营100-299人农业
**-**元
本科 1-3年 内勤管理 财务/审计/税务 非金属矿物制品 通用设备制造

本科,会计或统计相关专业毕业,思路清晰,责任心强,负责合同台账、研发订单跟进,销售数据统计、分析等。

1-3年 · 本科
民营1000-9999人非金属矿物制品
大专 1-3年 政府申报项目 资质认定 知识产权 科技项目申报 行政主管 包吃包住
娄底 娄星区 大埠桥街道

岗位要求:男女不限,大专及以上学历,沟通能力及责任心强,逻辑清晰,具备良好的文字功底和公文写作能力,能够独立完成项目申报材料的撰写,熟悉

1-3年 · 大专
100-299人文体/玩具/礼品制造
大专 互联网生活服务(O2O) 早九晚六 五险一金 周末双休 不加班 法定节假日带薪 带薪休假
娄底 娄星区 大科街道

职位要求:地推市场推广经验外出拜访客户,外勤打卡,工作自由综合12-20K,上不封顶;五险一金1负责商家入驻设备铺设2,在空白市场中开展业务,拓

经验不限 · 大专
民营1000-9999人软件/IT服务
**-**元
中专/中技 1-3年 消防设施操作员证
娄底 娄星区 花山街道

持中级消防操作证;男女不限;工作待遇面议;服从调配管理;退伍军人优先。

1-3年 · 中专/中技
其他10000人以上物业管理
**-**元
1-3年 中餐厅

嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、富有经验的店长加入我们!作为店长,你将负责带领我们的团队,为顾客提供优质的服务和美味的餐点。你的工

1-3年 · 学历不限
20人以下餐饮服务
大专 3-5年 医院 医药招商 临床直营 疫苗推广 五险
娄底 娄星区 乐坪街道

岗位职责:1、结合公司年度任务,制定并执行所辖区域的年度季度月度销售任务;2、结合自身优势,优化产品市场推广方案,提升我司产品销售量;3、利用

3-5年 · 大专
民营300-499人医院/诊所服务
公司提供电瓶车 无驾照要求 食品健康证 生鲜 生活日用 按区域配送 会骑电动车 无犯罪记录 就近分配 按单提成 意外险 全勤奖 0押金提供电动车 恶劣天气补贴 夜班补贴 高温补贴 新人奖励 提供低价员工餐 提供低价住宿
娄底 娄星区 乐坪街道

小象超市站点站长直招(线上超市,订单稳定)非中介,不收费。招聘岗位:送餐员(骑电动车送周边订单,站点可配车或自带车有补贴)为什么选我们:小象

经验不限 · 学历不限
20人以下商务服务业
通信/网络设备 通信运营商/电信增值服务

岗位职责:1、负责商机跟进、商情信息收集、商机挖掘、商机签约转换;2、负责名单制客户销售、重大项目扩展、客户维系;3、负责关系客户建立、客户关系

经验不限 · 学历不限
民营300-499人人力资源
本科 3-5年 素质拓展带训 营期课程执行 安全隐患排查 素质拓展 绩效奖金 交通补助

工作职责1.严格按照培训大纲完成各类营期/课程的带训执行工作,设计适配不同参训群体的训练环节,保障训练目标高质量落地。2.负责参训人员的日

3-5年 · 本科
20人以下课外培训与资格考试
中专/中技 线下地推 互联网生活服务(O2O) 高薪提成 就近分配 法定节假日正常休息 带薪培训 生日福利 完善晋升机制

任职要求:1.负责本地生活类商户线下推广,拓展支付宝「碰一碰」NFC支付设备,对接商户签约合作;2.独立完成设备落地对接,为商户免费上门安装、调

经验不限 · 中专/中技
民营500-999人人力资源
本科 英语 线下授课

有英语四级人文外国语学院学生优先

经验不限 · 本科
20人以下互联网电商
大专 3-5年 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 金属制品/机加工 通用设备制造 专用设备制造 无责任底薪 高提成 年终奖 全勤奖 各类丰厚奖金 话费补助 差旅补助 晋升机会 签订劳动合同 社会五险一金 通讯补助 组织国内外旅游 素质拓展训练 带薪培训 带薪年假 导师制培训 学习机会 团建活动 交通补助 话补
娄底 娄星区 乐坪街道

职位描述工作职责:1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理

3-5年 · 大专
民营1000-9999人通用设备制造

临床销售代表 **-**元 查看薪资

  • 娄底·娄星区
  • 1-3年
  • 大专
杭州旭泽健康科技有限公司 /不需要融资 · 100-299人 · 医美/健康服务

薪资福利

提成方式 销售额提成
薪资补贴 分红、优秀员工奖
住宿条件 包住
发薪日期 当月25日
餐食补贴 包吃

职位描述

医院儿科华中大区直销医院/诊所服务
1.湖南区域市场管理,采用医药销售合伙人模式,统筹辖区产品推广,完成区域用户增长目标。
2.开发并维护本地儿科医生资源,对接医生,搭建院外销售体系。
3.独立陌拜开发医生客户,持续做好客情维护,传递产品价值,配合落地线上患教、学术科普等活动,提升医生认可度与推荐意愿。
4.收集区域市场信息、医生需求与竞品动态,及时反馈给公司,配合公司线上推广方案落地。
5.建立医生客户台账,跟进合作情况,维护区域市场秩序,遵守公司市场保护政策。
6.配合公司开展线上学术赋能,协助合作医生做好患者端的线上转化对接
任职要求
男女不限;医药、护理、市场营销相关专业优先。
拥有湖南本地医院儿科医生资源,有院外药品 / 特膳线上推广经验优先。
2 年以上销售 / 客户维护岗位经验优先;熟悉医生客情维护,了解院外线上转介绍模式。
热爱客户维护工作,沟通能力优秀,能独立陌拜开发、管理区域医生资源。
目标感强,能承受工作压力,认同合伙人模式,愿意长期深耕湖南儿科院外赛道。
合规意识强,恪守医药行业相关规范,为人诚信靠谱。
发展前景
入职提供 3 天岗前专业培训,食宿全免;学习产品知识、医生沟通技巧、线上推广方法。
前期公司专人全程带教市场开发,成熟院外线上运营体系,享有严格区域市场保护。
合伙人合作模式,收入上不封顶;业绩优秀可扩大负责区域,晋升省区合伙人。
公司统一承接订单与回款,你专注医生开发维护,聚焦擅长的客情工作。
工作地点
湖南,长沙5人,其他地级市1人,机会纯属难得

职位发布者

职位发布者头像
尹先生 在线
销售团队经理 · 杭州旭泽健康科技有限公司

工作地点

工作地点
娄星*********
位置图标

公司信息

杭州旭泽健康科技有限公司

不需要融资 · 100-299人 · 医美/健康服务 已审核 已审核

147 个在招职位

公司介绍

杭州旭泽健康科技有限公司简介杭州旭泽健康科技有限公司,前身为江西旭泽生物科技有限公司,注册地址位于浙江省杭州市萧山区经济技术开发区桥南区块通文路1795号科创桥天德产业园5幢917室,是一家专注于儿童生长发育领域的民营企业。深耕医疗健康赛道多年,公司积淀了深厚的行业经验与雄厚的资源壁垒,为业务拓展与战略升级奠定了坚实基础。为响应业务规模持续扩张的发展需求,适配全国化市场布局的战略规划,公司于2024年正式更名为杭州旭泽健康科技有限公司,自此迈入品牌升级与业务深耕的全新发展阶段。自创立以来,公司始终坚守健康医疗领域的专业深耕之路,以优质产品与精细化服务为核心基石,逐步成长为行业内兼具良好口碑与核心影响力的健康服务提供商。历经多年稳步发展,公司现有员工100余人,构建了架构完善、分工明晰的专业团队。核心成员均拥有丰富的健康医疗行业从业履历,对行业发展趋势、市场需求变化具备敏锐的洞察力与精准的把控力。这支专业高效、锐意进取的核心团队,既是公司践行服务理念、拓展市场版图、保障业务稳步推进的中坚力量,也为企业的持续创新与高质量发展注入了源源不断的活力。在业务布局与服务模式上,公司坚持以终端客户需求为导向,构建起线上线下深度融合、协同联动的一体化销售服务体系,秉承“专业化、精细化”的服务理念,为客户提供全方位、便捷高效的健康服务支持。线上依托便捷的数字化平台,实现客户咨询、需求对接、服务跟进的全流程快速响应,打破时空限制提升服务效率;线下终端深耕市场一线,通过遍布全国的销售网点,为客户提供面对面的专业指导与沉浸式体验保障。目前,公司已完成广东、广西、河南、河北等全国13个省份的销售网络布局,形成“全域覆盖、精准触达、高效履约”的市场化服务格局,服务能力辐射全国核心区域。作为一家以客户为中心、以员工为根本的企业,旭泽健康科技始终将“以人为本”作为核心发展理念,深度绑定员工成长与企业发展,独创“老板型”员工培养体系,致力于为每一位员工搭建追逐梦想、实现价值的广阔平台。公司积极倡导员工树立主人翁意识,鼓励主动担当、大胆创新,助力员工在实战中积累经验、提升综合能力,成长为独当一面、兼具责任担当与全局视野的“老板型”人才。为践行这一理念,公司持续完善人才培养机制,提供多元化的学习培训、清晰的晋升通道与丰富的发展机会,让员工在实现个人能力跃迁的同时,共享企业发展红利,形成“个人与企业共成长”的良性循环。在企业文化建设方面,公司着力营造和谐快乐、积极向上的工作氛围,大力倡导“快乐销售、快乐工作”的价值理念。公司深知,愉悦的工作氛围是激发员工热情、释放创造力的关键,更是提升团队凝聚力与执行力的核心纽带。为此,公司定期组织各类团队建设活动,密切关注员工工作状态与生活需求,全力打造有温度、有活力、有归属感的企业环境,让每一位员工都能在工作中感受愉悦、收获成长,凝聚起“凝心聚力、团结奋进”的强大团队合力。同时,公司积极布局自媒体矩阵,搭建与客户深度沟通的线上桥梁,目前拥有多个运营的自媒体账号:小红书账号“亿贝高”粉丝量590人;服务号“亿贝高&智动灵”粉丝量2388人,“贝善美&泉窍通”粉丝量399人,“旭宸生物”粉丝量1233人,为品牌传播与客户服务提供了多元支撑。从江西旭泽到杭州旭泽,名称的更迭承载着公司深耕市场的决心与战略升级的愿景,不变的是深耕健康医疗领域的初心、坚守专业化精细化的服务理念,以及践行以人为本的发展宗旨。未来,杭州旭泽健康科技有限公司将以全新品牌形象为起点,持续深化全国销售网络布局,不断优化线上线下融合的服务模式,进一步升级“老板型”员工培养体系,以更专业的服务能力、更高效的核心团队、更饱满的事业热情,深耕健康医疗市场。公司将始终以客户价值创造为核心,为客户提供更优质的健康服务;以员工成长为己任,搭建更广阔的发展平台;以践行社会责任为担当,为“健康中国”事业贡献旭泽力量,稳步朝着成为国内领先的健康医疗服务提供商的目标奋勇迈进。

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