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2018重庆合川区人力资源和社会保障局招聘非在编人员1人公告

发布时间:2018-02-05 来源:合川区人力资源和社会保障局

根据工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将招聘简章公布如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位描述

招聘1名女性,主要从事日常会务及单位保洁、后勤杂务等工作。

三、招聘条件

(一)讲政治,遵纪守法,品行端正,未受过刑事处罚和党纪政纪处分。

(二)具有高中及以上学历,有从事相关工作经历者同等条件下优先。

(三)身体健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳。

(四)户籍和家庭常住地为合川区,年龄在40岁以上45岁以下(1978年2月5日至1972年2月5日期间出生)。

四、招聘方式及流程

(一)报名

1.报名时间:2018年2月5日(星期一)至2018年2月6日(星期二),上午9:00—11∶30,下午2∶00—5∶30。

2.报名地点:区人力资源和社会保障局5楼509办公室(合川区南津街江城大道236号),联系电话:42757500,联系人:晏晶星。

3.报名手续:本次招聘采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿原件同时提供复印件各1份。经初审合格者交近期同底免冠一寸照片2张(黑白、彩色均可),填写《报名登记表》。

(二)考试考核

考试采取面试考核的方式进行,考核内容包括综合能力、语言表达能力、适岗能力等。面试满分为100分,面试成绩低于60分的,不得进入体检。面试时间及地点另行通知。

(三)体检

面试成绩第一名考生进入体检,体检参照公务员录用体检标准,且身体素质能够胜任岗位要求。体检有不合格者,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格者,由合川区人力资源和社会保障局对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考察并进行资格复审。

考察或资格复审不合格出现空缺时,仍按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考试、考察合格,确定为拟聘人员,并在合川区人力资源和社会保障局官网上进行为期5天的公示。

五、聘用及待遇

由重庆市合川区人力资源和社会保障局聘用为非在编人员,双方签订劳动合同,享受合川区非在编人员相应的工资福利待遇,按国家规定参加社会保险。

六、纪律要求

公开招聘是公开选拔机关事业单位非在编人员的重要渠道,要严格执行有关政策规定,严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。同时,应自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由合川区人力资源和社会保障局负责解释。

2018年2月2日

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